可以这样说，领导干部有了特权，事关市民待遇的问题就会在解决上放慢节拍。市民待遇只有决策者注意了、重视了，才能具备妥善解决的前提。公园免费开放事关市民待遇，事关公众利益，为什么在广州很难找到免费公园呢？原来是因为广州市局级以上干部持有公园免费通行证，自然这些决策者对于公园免费开放迫切性的认识就会大打折扣。从这个意义上，我们可以得出这样的结论，领导没有特权才会更加关心市民待遇。

    由此延伸开来，我们看到在现实生活中，如果领导干部失去公车私用的特权，其本人及亲朋在办私事时就必须乘坐公交，那么领导干部自然就会关心或是更关心公交的票价规定是否合理、车站设置是否科学、道路拥堵如何解决等问题。有些领导干部多少年从未乘坐过公交，这些领导干部就算能关心公交事业的发展如何惠及于民，但没有感同身受，关心的力度和方式自然距离群众的要求会存在距离。同样，不少领导干部年复一年、日复一日地泡在公款招待中，日常生活开支是，吃喝全部报销，工资基本不动。这样的领导干部当然也就很难体会到物价上涨的压力，很难体察到困难群体的民生艰辛，因而对平抑物价、保障人民生活的认识也就很难到位，出台并执行平抑物价的各项举措也会缺乏动力。

    对于领导干部来说，国家在工资待遇上已经根据其职位高低、贡献大小体现了应得劳动报酬，除此之外，不应该再有属于个人消费而由国家埋单的特权。我们不是经常讲要向国际接轨吗，在这方面有必要学习和借鉴西方一些国家政府人员的廉洁规定。只要我们从制度上，让领导干部特权得到最严格限制，才会使领导干部向民生靠的更近，向市民靠得更近，从而加快市民待遇的改善。

新华网http://news.xinhuanet.com/comments/2008-02/19/content_7624488.htm
扬子晚报http://epaper.yangtse.com/yzwb/2008-02/19/content_10401304.htm

半岛晨报http://epaper.hilizi.com/html/2008-02/19/content_18582.htm

烟台日报http://www.shm.com.cn/jcld/html/2008-02/20/content_5521074.htm