被招行气到茶饭不思，浑身乏力。
原因！！！
令人发指！！！！
牛宣布，为了缓和全体员工对于下班后留下练习技能到晚上九点的措施的极大愤恨情绪，我司决定不再进行强制的加班，而改为加大奖惩力度，具体措施如下：
本周将进行一次本司内部的技能测验，不过的，每科每人扣发考核工资50元；本月底，分行举行的技能补考，不过的，分行扣罚考核工资每科每人100元，我司追加扣罚每科每人100元。
也就是说，我这个月吐着血赚来的工资一千五百元（如果有的话），要参加两科考试，扣掉前两周参加的第一次考试每人每科50元，共一百元，再扣掉即将参加的两次考试，共五百元，总计本月工资将被扣掉600元。储柜员工更惨，每个月吐肺赚来的一千两百元，要参加三科考试，得被扣掉900元工资！！
至于奖励，还待商议……

我听完说的第一句话就是，我们辞职吧！！
打到HR那里问，他们说想走可以，但是得通过部门同意！妈的，部门一定扣完钱才会同意！！
有人问我们干嘛那么偏激，考过不就好了。
我来稍微介绍一下情况吧！
我们要参加的考试是打字和翻打百张（就是一百张上面印着金额的支票，把它们加起来）。打字的合格是60字/分钟，很多人以为很容易，我也这么认为。大家看着我用金山打字打一篇文章，每分钟72个字，但是到了它们鬼魅般的考试系统中打的时候，我们的成绩就会变成40个字每分钟。为什么？文章不通俗，错一字扣五字！！
就是这样，很多老员工都没有办法保住他们的工资。而百张，简直就是被人放弃的科目，就算得扣一千也得白白让他们扣了，因为百张的六十分及格要求是三分半打完一百张得出正确数字，我们部门要参加这项比赛的是会计岗位的十一人，这个标准的通过率是十一分之一，但是分行下达命令：百张必须达到七十二分以上，也就是说必须在三分钟之内把一百个平均八位数的数字加起来还要得到一个正确的数字才能保住工资。这个通过率我们部门是十一分之零或者负数（如果可以的话）！！
其实领导们也心知肚明我们的极限，所以他们才不出台奖励方案。省事呗！！反正他们都不会过，我们去想奖励方案不是自己跟自己过不去还要被骂矫情！！
领导还是很有先见之明的！！！
建议看到这篇文章的公司老板，各级领导，或者有点生杀权的有关人士，在手头拮据的时候可以参照我司领导的手段，弄几个考试玩完员工，那money就大大的有了！！
昨天我是被堵到脑袋里面已经组合不出控诉的文字了，所以才没有发博客的，今天补上了！！！！