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大雁理论（一条适用于学习型企业的优秀理论）
(2007-01-12 10:48:37)| 分类： 杂记 |
每一只大雁扇动翅膀时，它都为跟随其后的大雁创造一种托举力。通过以V字形编队飞行，整个雁群的飞行距离比一只大雁单独飞行增加了71%。
经验：有共同的奋斗方向和集体感的人们，可以更迅速、更轻松地到达目的地，因为他们互相帮助、互相依赖。
经验：有共同的奋斗方向和集体感的人们，可以更迅速、更轻松地到达目的地，因为他们互相帮助、互相依赖。
每当一只大雁掉出了编队，它马上会感到独立飞行阻力，因此它会迅速地飞回到编队，借助前面大雁翅膀扇动的托举力量。
经验：如果人们具有大雁的理性，他们就会始终跟随朝着共同目的地进发的团队，在乐于接受他们帮助的同时也给予帮助。
经验：如果人们具有大雁的理性，他们就会始终跟随朝着共同目的地进发的团队，在乐于接受他们帮助的同时也给予帮助。
当领头雁累了，它便飞回雁队；与此同时，另一支代替它来领头。
经验：轮流担当艰巨任务和领导职责，这种协作方式卓有成效。
经验：轮流担当艰巨任务和领导职责，这种协作方式卓有成效。
编队中后排的大雁通过鸣叫，鼓励前排的大雁保持速度。
经验：团队成员须保证自己的“鸣叫”是鼓舞人心的，而并非其他。
经验：团队成员须保证自己的“鸣叫”是鼓舞人心的，而并非其他。
当一只大雁生病、受伤甚至被击落的时候，两只大雁会飞出编队保护它，直到它能够重新起飞或死去。随后它们随着另一个雁队重新上路，或者赶上自己的雁队。
经验：如果团队成员拥有大雁一样的理性，他们也会保持肩并肩的飞翔，无论遇到难关还是一帆风顺。
经验：如果团队成员拥有大雁一样的理性，他们也会保持肩并肩的飞翔，无论遇到难关还是一帆风顺。
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