新招录公务员任前谈话
(2012-07-20 09:12:06)
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讲话杂谈 |
分类: 个人讲话 |
(昨天,几个新招录的公务员来报到了。看到他们鲜活的青春,很羡慕!内心希望他们能越走越好!为表示欢迎,同时也为了让他们尽快转变角色,熟悉工作任务,适应工作环境,早日进入角色,给他们讲了以下内容,晒出来,以飨同好!)
首先对大家的到来表示欢迎。我局虽然有100多人,但临时人员就30多个,并且年龄老化,平均46岁以上,30岁以下的屈指可数。同时,学历偏低,综合素质和能力欠缺,复合型人才太少,面临着青黄不接的尴尬局面。你们的到来,不仅仅只带来了青春,还带来了知识、素养、和经过公务员选拔而磨练出来的意志,给我局注入了新鲜血液,增加了新生力量,增添了生机和活力,必将为我们事业的发展起到不可估量的助推作用。因此,我代表局党组对你们的到来表示热烈的欢迎!
其次要努力学习,尽快适应工作,融入集体。你们从小学、中学、大学,直至今天走到工作岗位,都是经过一番拼搏,努力战胜重重困难,才有此结果的。成绩可喜可贺!但是,成绩已经属于过去,新的工作,新的岗位,新的生活开始了,必须从零做起。不能躺在过去的成绩簿上养尊处优,否则是会落下笑柄的!因为大家对你们的期望值很高,稍有闪失,就有可能让大家失望。开局很重要,第一印象更重要,希望你们要踢好临门一脚。
怎么才能踢好临门一脚,那就是要谦虚谨慎,像小学生一样努力学习。向书本学习,向领导学习,向同志学习,向实践学习,尽快适应工作,兢兢业业做好本职,用优秀的成绩赢得领导和同志们的信赖,尽快融入我们这个大家庭里来。
第三要研究和实践相结合,努力成为某个领域的行家里手。我们事业的前进和发展,不仅仅需要一个个默默无闻的基层奉献者,更需要一个个在不同岗位上的精英和骨干来支撑。你们已经被大家看成了骨干和精英,因此必须朝着这样的目标来发展自己,要深入学习、实践和研究工作,不断发现问题,解决问题,不断创新工作方法,妥善解决好各类焦点和难点问题,尽快成为真正的精英和骨干,在属于自己的领域建功立业。达到无可替代的效果!
第四要沉下心,扎住根,勤勉工作,真诚待人。既来之,则安之,虽然是在基层工作,但不能有临时思想。以前有许多同志,刚走上工作岗位没几天,就想着调到离家近的地方。不安心工作,影响很坏!其实,无论你想到哪,你都要先把自己准备好。就像我们移栽树木,那些生长茁壮成活率总是要高!否则,只会走向反面!我们身边有很多这样的例子,无论到哪都不受欢迎,至今一事无成。因此,无论你想到哪,都要先准备好自己,从现在做起,做强自己,壮大自己。千万不能有临时思想,这样会使你不专心,专心才能做好事情!
要学会与周围人相处。每个人因为出身、学识和经历不同,性格各异。怎么打交道,只要做到四点就可以:一是真诚,二是无私,三是忍让,四是改掉自己的坏毛病。这样你就会有一个融洽的人际关系,它会使你受用终生的!
好了,我就说这么多。俗话说,师傅领进门,修行在个人!舞台已经搭好,就看你们的了!