薪金管理等级标准

（讨论）

职级之制定是根据不同部门，不同岗位，不同责任而划分为下列职级：A、B、C、D、E、F等级，每个等级3个档次，共18档次，并在每个等级基础上可以上下浮动档次。

A级：最高行政级（分1、2、3档，适用于总经理、副总经理以及办公室高级人员及特殊聘用人员也可含行政总厨或厨师长）。

B级：行政级（分1、2、3档，适用于部门经理、副经理、分组厨师长）。

C级：管理级（分1、2、3档，适用于各部门主管、主任级，厨房的灶台、高级文秘）。

D级：管理级（分1、2、3档，适用于各部门领班、部长级，厨房的班长）。

E级：员工级（分1、2、3档，适用于高、中、初级员工、厨房员工）。

F级：临时工、实习工（分1、2、3档，适用于杂工、PA清洁工、厨房学徒工）

A级薪金标准：1300——1800

B级薪金标准：900——1300

C级薪金标准：700——900

D级薪金标准：550——700

E级薪金标准：400——550

F级薪金标准：200——400

以上工资的价格可根据自己酒店规模或经营情况或区域位置而定。