谁来监督劳动法的执行

早上，正在专心整理资料的时候，QQ窗口弹跳出一则消息：专家称"黄金周"后年取消 将强制实行带薪年假。

文章大概内容如下：

2009年，中国特有的“黄金周”长假制度可能取消，取而代之的是，国家强制实行带薪年假，增加传统节日为法定假日。

据称，现在“五一”“十一”的假期都是３天，总天数为６天，以后将变为３天。在假期总量不变的前提下，空出的３天法定假日将安排给中国传统节日。

可是，取消黄金周，必须以强制实行带薪休假为前提。据了解，带薪休假不实行，黄金周就不会取消；带薪休假一旦实行，黄金周必然取消；且带薪休假将写入劳动法，一年７天为固定带薪休假期，每工作一年增加一天，最多为14天。

看过此篇文章后，首先的感觉是失落，严重的失落。要说国家给的假期并没有少，又增加了带薪年假，是对我们劳动人民的极大关怀，为什么我的心情还会如此沮丧呢。不妨我先摘录几则评论吧：

1、  有黄金周，我们可以利用长时间的节假日会见看父母，也能干点事，同时也可以考虑出去旅游。反之，也正因为有了黄金周，使得人满为患，出行实在是难。以前听说过要把黄金周分为4次来疏导人数，如果取缔，或是调整也要考虑是否更有利辛苦工作的这些人民。实数不易，还是是在点好。

时间：2007-06-27 09:59:28 来自：219.145.22.*

2、  我们是私人企业，连双休日都不能保证，眼巴巴的就等着休息国家的大假，那是因为大家都休息了，公司只好休息。如果大假取消了，实行什么带薪年假，我们是永远都享受不上的。去问问吧，除了国家的公务员能执行什么劳动法之外，任何私人单位，哪里有劳动法而言，请求为我们着想吧。

3、  我们也是单休,全天都洗衣服了,没有时间放松自己,每天都疲惫不堪~~~国家为什么不为我们想想呢,有,没有要立个法,强制双休呢.....考虑下大家的看法吧~~ 一点气都头不出来,我在外面打工,想回家看看,只有一天休息,我回家看家人在家就呆几小时,吃完饭还没和爸妈说两句心理话,有赶着坐车回单位上班....什么人性化~什么都不是...听听大家的看法吧~~

时间：2007-06-27 09:59:19 来自：219.145.73.

4、  第一、我对什么所谓的国家强制实行带薪假期没有任何信心！就算写入劳动法又能怎么样，那个劳动法我对它已经都快要不抱希望了！写的是好的，就是不落实，一点用都没有！第二、外地工作的人需要长假，每年一次的长假，感觉好像不能解决什么问题，不知道你们知道不，春节的时候回家一次有多痛苦，要是你们不知道我建议你们春节前一个月去广州火车站看看就明白了！还是长假多一点的比较好，起码有分流的做用！

时间：2007-06-27 09:59:43 来自：124.114.108.*

5、  政策的出台应考虑到社会的方方面面。取消黄金周，对我们这些在私企工作的人来讲，只会意味着更少的假期，至于带薪休假，我们从不敢想，毕竟目前我们只能“自愿”的单休着，因为吃饭问题总是重于一切的。这是社会普遍现象，也没见有哪个部门来关心一下，管理一下。我觉得先落实双休，比较实际一些。这个都做不到，实行带薪休假是根本不可能的。

时间：2007-06-27 09:59:36 来自：222.90.206.*

6、  看似是一项不错的题案，即可以避免黄金周的人流高风，也可让职工把随时休息把握在自己的手中，看上去是很不错啦，可是你们这些制定政策的人想到没有，在我们这个庞大的国家中，有都少是国家直接发工资的，那么有多少是要靠外国人吃饭的，你们想过没有，我也是一名打工的，我现在在一家外企担任工程监理，常年在外，我也希望能有那么一端时间可以好好和家人聚聚，黄金周朋友，同学都可以见上一面，我想这不单单是我个一人有这样的想发法，尤其是我们这一代人，有都少是在国资上班的，很少。　　在中国这个开放行经济刚刚开始的时候，最好不要学人家外国，行不通，势必导致，人民骂爹骂娘的后果。拿着国家工资的人啊，你们不要出了几趟国，名义上是出国考察，不过是长长见识，如果你疯了，你的人民还没疯，赶快清醒吧，为人民谋福利才是，一个人民公仆的责任和义务。

时间：2007-06-27 10:33:46 来自：222.90.107.*

7、  不应取消黄金周呀，工人们一年就指望这两个节日呀，下在还要取消，我认为应该在黄金周不变的基础上再增加端午、中秋、元宵、清明、重阳等节日，这样既可也增加消费，又可以提高人们对我国传统节日的认可，和乐而不为了，我觉得应该让广大人民群众来选举节日方案，这样才是顺应民意，不应该以党政人员的个人意愿为代表来决定这些事情。

时间：2007-06-27 10:08:43 来自：222.91.79.*

8、  我非常赞同,因为每年的两个长假五一和十一,全国出行的游人相聚在同一时间;每年的事故和安全率有增无减,虽然各旅游点在长假期间都把安全放在首位,但还是避免不了有些意外出生。这是我个人观,说的不对请大家不要骂就行了。

时间：2007-06-27 10:04:18 来自：222.90.56.*

以上是我随机摘录的，从时间上看，都是看到消息后就立即发表了自己的言论，可以猜测他们大多工作在较好的工作环境里，如写字楼的办公室，拥有上网条件的住宅等的人群，他们实际上还不是生活在最底层的打工者，如果他们都不能够得到劳动法的保障的话，我们还指望比他们生活工作条件更差的人群得到劳动法的关心么？

每年随着物价的上涨，国家都会出台政策，调整相应的工资，而可以与国家做到统一调整的单位主要是公务员及大型单位的了。那些不享受国家发放工资的单位员工，怎么能从国家手中接过物价上涨的补贴，老板不给，只好捂住口袋，紧缩银根。

进城打工的农民朋友，你的工资按时领取了吗？

毕业工作的大学生，单位跟你签署劳动合同签署了吗？

正在工作的XDJM，老板们为你们办理三金了吗？

风吹雨淋的清洁工人，你们有几个休息日？

炎炎夏季，外出工作有几个可以得到高温补贴的？

周六上班，除国企外有几个可以得到加班费的？

国家法定假日，又有几个可以拿到三倍工资的？

写到这里，已经不是失落了，平添了一些气愤。气的是自己怎么就没有选择个国家单位当个公务员呢？愤的是凭什么有些单位就可以不执行劳动法！气愤的是，怎么没有监管部门来监督劳动法的执行？