年前，我终于摘掉了股东的帽子，结束了为期一年的股东生活，开始到处找能挣工资的单位。

前年，陈总约我到西餐厅，第十一次鼓动我跳槽，加盟他公司，并做股东的事情。

陈总，是某外贸公司退休干部，曾经担任省外贸进出口公司部门经理。退休后，利用庞大的关系网，注册了一家贸易公司。2005年，陈总曾经与我公司有过密切的合作往来，我是我们单位合作的具体执行者，因此有了更多的与陈总接触的机会，一来二去的就与陈总建立了忘年之交。

2005年底，我公司老板与我商议，想利用陈总的网络资源合作，发展用户群体，但不想让陈总有任何实质上的受益。出于对合同不平等条约的憎恶，及与陈总忘年之交的情分上，我拒绝了老板吩咐的工作，告知陈总提防我们老板的险恶用心，结果陈总了断与我公司的合作，并再次邀我加盟他的公司。

当时，陈总的公司业务广泛，但没有实质性的贸易内容，但他的理想宏大，尤其是当他把我郑重的介绍给他的股东之后，我开始有了跳槽的想法。

陈总首次把我在他的股东面前隆重推出后，我见到了一些重量级的高层人物，省某银行行长，省政府高级官员（相当于副省长级职位），省军级干部，及在公司章程上代替他们出现的其儿女或夫人。

高级领导说：他终于看到陈总挖掘了一个人才，他希望我这个年轻人干出一番事业，为社会做出更大的贡献；行长说：希望公司能快速启动项目，资金不用愁，国家会大力支持高科技项目，保证提供公司足够的贷款；军级领导说：尽快将此项目申请专利，他会组织此产品鉴定会，并负责在部队的推广工作等等。

领导殷切的教诲，语重心长的吩咐，托付的重任，未来的展望，以及赐予我10%股份的厚重许诺，终于使我在金秋十月放弃了原单位优厚的待遇，带着梦想，投入了新的工作。

正式工作第一天，陈总将我叫到他的办公室说：你现在是公司的股东，总不能拿股东自己的钱给自己发工资吧，因此公司决定：你工资的标准为1000元/月，年底参与股东分红。

工作伊始，为了建立公司自己的产品体系，我着手策划申请市科委创业基金。首先为公司的一个产品申请了专利，撰写一份新产品项目策划报告，借着省领导的旗号，邀请了有关部门专家、主管来公司考察，得到了一致的好评。将此产品小批量投放使用单位，也得到了几份高评价的使用证明。就在项目逐渐走向成熟的时候，按照程序，需要提供一份三年内产品产值预算，就在这时，我和陈总发生了争执。

陈总在产品产值预算里，首年预算3亿，次年翻番，三年总和就可以进入国际排名了。

我们公司是一个注册资金百万的单位，真正员工也就十人，即使按照此项目不受资金、人员限制，产品投放市场也需要有个更新、和用户接受的过程啊。而陈总最后给我撂了一句：我也只是按照国内同行业30%大型企业用量计算的，如果全国这个行业都用了，你想想会怎么样。

是啊，如果全国某个行业都用了，我梦想的就不仅仅是买个大房子了。

在申请科技项目基金过程中，因为有严格的手续，时间上是不可跨越的。工作了三个月后，陈总叫我想办法到省行找行长贷款。我找到了信贷科科长，才知道贷款也必须严格执行手续，即使手续齐全，也不是立刻就能拿到手里的，且贷款用途有严格的要求，比如不可以用来发工资等。待回来看到老总，刚准备汇报，却被老总说了一句：你想办法要尽快给公司获取资金来源。

六个月后，公司的工资已经不能及时发放了。陈总告诉我他要到上海见某中央领导的儿子，会获取几千万的资金合作。

当时我的儿子正在读书，各种各样的补习班开销不小，我的交通费、午餐费、家用正常开销支出，的确让我感觉到了生活的艰辛。

尤其是工作方式发生的变化使我不适应。外出联系业务，各种费用自己先垫付，原因是为自己挣钱呢；跟员工出去吃饭，自然掏包机会更多，原因很简单，我是股东呀，而他们是雇员。但股东有机会分红呀，我的目标：买大房子，买辆房车带着父母家人去旅游。这样的梦想支持着我继续工作。

看着我的钱包越来越瘪，看着仅有的几名员工越来越少，我们的项目也一直因为资金缺少而未能启动。我从一个白领，彻底的退化成一个集销售员、话务员、接待员、秘书、三陪员于一体的多面手，只是在某种场合，陈总夸张的给别人介绍我时，我还能找到点自信。

年底，陈总告诉我，公司亏损了XX万元。总不能让领导一年到头不见点钱吧，要给几个领导分红，劝说我尽自己最大的努力拿出十万元入股，可提高占公司股份的比例。我诧异的说：我干了一年还没有见到你把我的名字写到公司章程里去呢，你们给我的股份，进行股东变更程序了吗？陈总说：领导说的话还能不信吗？

一年多了，我终于下定决心辞职了，也辞去了一个做股东的机会。

现在，我已经不再想做股东了，我要找到一个可以靠自己能力挣工资的工作。