从妓女做皇妃到80后售楼美女做局长

最近看到一条很有意思的新闻，即:一名“80后”售楼美女，毫无“政治背景”，以“体制外”的打工人身份考上了四川眉山市东坡区招商二局副局长。

笔者不是说新闻本身有意思，而是该新闻一出，各大新闻报纸和网站都争相报道，基本上都上了头条，而且还挂上“四川售楼女考上区招商局副局长，无‘政治背景’”的大标题，差点把这位“80后”售楼美女的上三辈查个遍，就差下三辈了。这样有意思吗，说实话，我觉得没意思。

没意思归没有意思，可是笔者在纳闷，按照正常的思维，一名“80后”售楼美女凭自己的本事考上招商二局副局长是她自己的事情，大家应该为之赞叹，也似乎与新闻媒体有半毛钱的关系吗？没有，既然没有，值得这样宣传吗？宣传就选宣传了，可是你看看你们宣传的是什么？“无‘政治背景’”！这是不是要告诉大家，只有政治背景的人才有资格考招商二局副局长？或者通俗的讲，就是只有政治背景（后台）的才适合做官呢？“没背景”都成了“异类“？不要说我的心理特黑暗，毕竟这样的标题，我只能有这样的想法。

其实这样不难理解，毕竟在这位“80后”售楼美女之前，就有“29岁年轻市长”、“新泰市80后局长”等爆炸性新闻，新闻媒体们也都是从“背景”深挖，不论看者还是闻者也跟着瞎掺和，不就是当个官吗，值得这样兴师动众吗？答案是肯定的！为什么值得？有什么样的社会现实，就有什么样的舆论环境，这一点不需笔者明说。毕竟中国自古就有“朝中有人好做官，厨房有人好吃饭”和“一人得道，鸡犬升天”的说法。

如今每当有一个没有背景的人考上什么大职位或有关部门提拔一个干部，民众就会竞相猜测：他（她）有什么政治背景？没有背景怎么会考上或被提拔重用！这是一种基于现实土壤和社会观念发酵的，被折射出来的结论；更是当前组织人事管理中存在的种种弊端，才让公众产生了不信任情绪，并由此引发了诸多猜疑，实属不该！那些只有背影而没有背景的人是否就该彻底滚蛋，滚得远远的呢？

我不知道，可是我要等着……静静地等着……

我唯一知道的是,媒体情调的再大，组织人事管理制度无动于衷，也是白调,只是自己调自己。