（一）环境适应能力有待加强，需加快自我调适，实现角色转换
       从高校直接到乡镇基层工作，从一个熟悉的文化环境突然转变到一个相对陌生的工作环境，这对于刚刚走出象牙塔的年轻学子们来说是一个巨大的挑战。从实际工作看，绝大多数选调生较快地实现了从理论知识到实际工作能力的转化，顺利完成了从学生骨干到乡镇干部，乃至领导干部的过渡。但也有部分选调生对基层复杂的工作环境无所适从，所学知识本领与基层工作相脱节。个别选调生进入角色较慢，到乡镇工作两三年时间，思维方式仍然停留在学生时代，书生气较浓，与农民群众交流的方式方法不对路，工作难于开展。产生这一问题的原因是一些选调生思想准备不充分，对农村基层工作了解不够，对于自己所应该从事的本职工作没有足够的认识，当碰到一些具体问题时，不知道应该如何处理。因此，选调生应加快自我的心理调适，在下基层之前，要多了解农村工作的具体内容，掌握农民的思想状况，熟悉基层党政工作的基本程序，工作时尽快实现角色转换。
      （二）理论联系实际不够，需进一步提高做好基层群众工作的实践力
       从实际情况看，具有农村工作相关专业的选调生专业特长能够得到较好发挥。而就目前农村社会与经济发展现实而言，有相当一部分选调生在近期内难以找到对口工作。在这一问题上，大部分选调生能够正确认识，以健康向上的心态、积极进取的精神，刻苦学习新知识，主动适应岗位职责需要。但也有一些人不能正确对待，面对全新的乡镇工作，抱怨自己学非所用，产生了悲观和消极思想。一些选调生被直接安排到乡镇负责党政办工作或任党委委员，由于选调生年纪轻、阅历浅、实践经验少，遇事没主见，工作谨小慎微，畏首畏尾，放不开手脚；有的则耍官腔，摆架子，工作方法简单，不善协调，不会变通，群众不买账，领导不放心，造成工作被动；有的缺乏角色意识，把自己等同于一般群众，不思进取，随波逐流。选调生要在基层干出一番事业，必须积极主动投身于实践，根据工作需要进行再学习、再提高，坚持理论联系实际，尽快将理论知识转化为工作能力，在服务基层中不断提高自己的实践力。
       （三）强调个人主义，心浮气躁，需脚踏实地务实奉献
       少数选调生远离家乡，独自身居外地，对当地的人文、地理、资源、气候、风俗习惯等了解甚少，心理准备不足，加上住房、出行等生活成本较高，对自己的工作环境心存埋怨，时常会流露出不满情绪，过分强调个人主义，讲条件，未能主动融入到社会中去；心浮气躁，不能脚踏实地，没有积极投入到基层实际工作中来。部分选调生对自己要求进步的期望值过高，认为自己是组织选派的，头上戴着“光环”，养尊处优，工作中眼高手低，缺乏主动性和创造性，一心只等组织提拔。有些选调生是外籍人，在基层工作中由于听不懂或不会说当地老百姓土语，在和老百姓语言沟通上存在很大的障碍，难以在乡镇开展工作。有效解决这些问题，需要选调生克服个人主义，从长远出发，讲大局，脚踏实地，在艰苦环境中砥砺自我，锻炼才干。