加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

“企业内部报刊该怎样办好?”

(2010-01-17 11:17:22)
标签:

王维宝

培训师

企业内部报刊

文化

分类: 培训资料

http://s2/middle/4a90dea1t7d53af39dad1&690

http://s13/middle/4a90dea1t7d53b0257b0c&690

http://s13/middle/4a90dea1t7d53b10b23fc&690

http://s8/middle/4a90dea1t7d53b1ba90d7&690

王维宝老师曾为青岛海尔、青岛国税局办的内部报刊

 

 

 

 

 

“企业内部报刊该怎样办好?”

 

课程大纲

 

主讲:王维宝

[课程目标]

近几年,许多企业(团队)为外部市场开拓与企业内部管理的需要,组织人力物力在企业内部办了报刊。企业内部办报刊与党报有何差异,该用何思路与手段把企业内部报刊办好,吸引众多人的眼球,发挥出它该发挥的作用,这与您办的报刊的内容质量与版式质量有很大的关系。怎样把企业内部报刊办好呢?王维宝老师用自己在青岛海尔、青岛国税局20多年的办报经历,在本课程中将立体化、全方位地诠释企业报刊该怎样办,才能有效地推进企业(团队)各项工作的有效开展。您在半天或一天的时间内可以感受到名牌企业(机关)如何办好内刊的方方面面,给您耳目一新的感觉。

[本课题解决的主要问题是]

1、企业文化重在推进上,绝对不是出出报、出出书、出几本小册子、出几本刊物,弄几个口号挂在墙上就算完成任务了,它需要用推进的方式营造一种企业有利于实现目标的文化氛围。

2、企业文化如何落地,成为提高企业执行力的工具等

[授课对象]

企事业各层次的领导及管理人员、特别是企业文化相关责任部门的管理人员。

[授课内容]

  言:

新时期的企业报刊不是可有可无的,它是市场开拓与内部管理该有的东西。

 

第一讲:企业文化的内涵与定位

一、什么是企业文化(案例分享)

二、企业文化的内涵(案例分享)

、企业文化的三个层次(物质文化、制度行为文化、精神文化)

四、企业内部报刊与党报的差异是什么?

五、企业内部报刊的定位(案例分享)

  

第二讲:企业办内部报纸的基本思路

一、         对内,它(企业报刊)是一面旗帜(案例分享)

1、          营造有利于目标实现的文化氛围(案例分享)

2、          策划挖掘推进有影响力的典型事件与典型人物(案例分享)

二、  对外,它(企业报刊)是一扇窗口(案例分享)

   1、外界通过这扇窗口认知这家企业(案例分享)

   2、外界通过这扇窗口成了他的客户(案例分享)

 

第三讲:企业办报刊的基本原则

一、         量力而行的原则(案例分享)

二、         力度逐渐加大的原则(案例分享)

三、         广度逐渐延伸的原则(案例分享)

 

第四讲:企业办报刊的流程

一、         责任部门与责任人的确认(案例分析

二、         责任人具备的新闻意识与新闻业务技能

三、         报纸通讯员队伍的建立与任务要求

四、         新闻稿件获取的渠道

 

第五讲:企业报刊版面定位与稿件编辑的要求

一、     一版:动态要闻;采编要求:时效性

二、     二版:市场管理;采编要求:故事性

三、     三版:员工园地;采编要求:故事性

四、     四版:员工副刊;采编要求:趣味性

 

第六讲:记者采访的技巧与撰写技巧

一、     采访技巧

1、          采访前的信息搜集(案例分享)

2、          采访前的提纲准备(案例分享)

3、          采访中的引导与提示(案例分享)

4、          采访后的思路梳理与主题提炼与表现(案例分享)

二、     撰写技巧

1、          开头

2、          过程

3、          结尾

 

第七讲:企业报刊内容版面分布与主要文体表现

一、传统的:方块、长条、阶梯抛文(优秀版面欣赏)

二、创新的:现阶段打破常规的版面欣赏

三、主要文体的应用与该注意的问题

1、消息:短平快

2、通讯:故事

3、评论:不枉加评判

4、散文:细节

5、图片:策划与表现

5、漫画(剪纸、篆刻等)

6、连载的用应与作用

 

第八讲:企业对外对内宣传工作报刊各自承担的任务

一、     对外,新闻媒体重点策划与典型案例

二、     对内,新闻媒体重点策划与典型案例

 

 

第九讲:企业文化理念如何提炼

一、         优秀企业的三个三分之一现象(案例分享)

二、         文化理念的易记性(案例分享)

三、         文化理念的易传性(案例分享)

四、  文化理念的趣味性(案例分享)

 

第十讲:优秀《文化手册》欣赏与剖析

一、     企业文化手册实战版式欣赏(案例分享)

二、     党政机关文化手册实战版式欣赏(案例分享)

 

现场互动

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有