“企业内部报刊该怎样办好?”
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王维宝培训师企业内部报刊文化 |
分类: 培训资料 |
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王维宝老师曾为青岛海尔、青岛国税局办的内部报刊
“企业内部报刊该怎样办好?”
课程大纲
主讲:王维宝
[课程目标]
“近几年,许多企业(团队)为外部市场开拓与企业内部管理的需要,组织人力物力在企业内部办了报刊。企业内部办报刊与党报有何差异,该用何思路与手段把企业内部报刊办好,吸引众多人的眼球,发挥出它该发挥的作用,这与您办的报刊的内容质量与版式质量有很大的关系。怎样把企业内部报刊办好呢?王维宝老师用自己在青岛海尔、青岛国税局20多年的办报经历,在本课程中将立体化、全方位地诠释企业报刊该怎样办,才能有效地推进企业(团队)各项工作的有效开展。您在半天或一天的时间内可以感受到名牌企业(机关)如何办好内刊的方方面面,给您耳目一新的感觉。
[本课题解决的主要问题是]:
1、企业文化重在推进上,绝对不是出出报、出出书、出几本小册子、出几本刊物,弄几个口号挂在墙上就算完成任务了,它需要用推进的方式营造一种企业有利于实现目标的文化氛围。
2、企业文化如何落地,成为提高企业执行力的工具等
[授课对象]
企事业各层次的领导及管理人员、特别是企业文化相关责任部门的管理人员。
[授课内容]
前
新时期的企业报刊不是可有可无的,它是市场开拓与内部管理该有的东西。
第一讲:企业文化的内涵与定位
一、什么是企业文化(案例分享)
二、企业文化的内涵(案例分享)
三、企业文化的三个层次(物质文化、制度行为文化、精神文化)
四、企业内部报刊与党报的差异是什么?
五、企业内部报刊的定位(案例分享)
第二讲:企业办内部报纸的基本思路
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第三讲:企业办报刊的基本原则
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第四讲:企业办报刊的流程
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第五讲:企业报刊版面定位与稿件编辑的要求
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第六讲:记者采访的技巧与撰写技巧
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第七讲:企业报刊内容版面分布与主要文体表现
一、传统的:方块、长条、阶梯抛文(优秀版面欣赏)
二、创新的:现阶段打破常规的版面欣赏
三、主要文体的应用与该注意的问题
1、消息:短平快
2、通讯:故事
3、评论:不枉加评判
4、散文:细节
5、图片:策划与表现
5、漫画(剪纸、篆刻等)
6、连载的用应与作用
第八讲:企业对外对内宣传工作报刊各自承担的任务
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第九讲:企业文化理念如何提炼
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第十讲:优秀《文化手册》欣赏与剖析
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现场互动

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