加载中…
个人资料
亮话天窗
亮话天窗
  • 博客等级:
  • 博客积分:0
  • 博客访问:108,893
  • 关注人气:1,146
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

盘中实时追踪:汇金增持也不能反了趋势

(2013-06-17 14:58:45)
标签:

财经

大势研判

股票

麦氏理论

杂谈

作者:亮话天窗

11点30分:什么力量也抗衡不了趋势,即使汇金使出浑身解数,也不能立马扭转局势。从第一个小时走势来看,高开后快速压低,持续盘落过程中是成交量的大幅度缩减,这个状况是不可能持续推升指数的,反而会因为量能不足再回落。即便10:30分之后的回升,也仍然未能得到量能的释放来支持,这样的格局还是无法奢望持续推进的,同样会面临量能不足再压回的预期,所以推进的力度不强。

不过这主要是体现在主板市场上,上证指数和深圳成份指数的表现都欠佳,但代表小盘股的创业板和中小板指数却是增量推升的格局,这个状况仍然使得盘面中凸显出中小盘股的热络局面,这个状况是个好现象,有赚钱效应就能吸引人流、金流。

13点50分:创业板指数轻松创新高,成交量也相应放大,从结构上看,完全呈现出量增价涨的多头涨势格局,丝毫没有受到两周前的回调影响,反而更表现出积极攻坚势头,这对相应个股的作价是有利的,所以即便主板市场表现不佳,但盘面表现还是较为活跃的,这得利于中小市值个股的作价。

不过就涨幅居前个股的上涨来看,无论是主板股票还是创业板个股,几乎都表现出一个共同特征,即此次调整中,仍然保持着多头涨势格局,而且周K线更优越的个股,更是表现出强劲的涨升势头,就像长信科技(300088)、奋达科技(002681)等等个股的持续上涨,这恰是本栏连日来反复阐述的操作思想,放大盘,抓个股,精选符合自己操作模式的个股,掌握可盈利操作机会。

13点55分:新华保险(601336)在汇金增持后,今天高开后始终维持强势整理,但就其客观结构而言,实在是不应该能够持续推升股价上涨,趋势性跌势尚未扭转,而且还会延续较长时间,这会压抑和阻挡价格上涨。想拉新华保险(601336)来推升指数,看着无望了,但这一刻中国石油(601857)的快速上涨,似乎又点燃了市场的激情,不少个股应声而涨,但同样回归到中国石油(601857)自身的趋势来看,恐怕也是半吊子,五雷轰顶的结构没道理可以持续推升股价,反而要注意拉高不成反手再压回的动作出现。所以就盘面中突然间拉抬中国石油(601857)的行为,还是不要信以为真就此可以上涨,小心虚晃一枪,躺着也中弹。

14点05分:从下午第一个小时的交易过程来看,主板市场反倒受到诸如中国石油(601857)等个股的反击而表现稳定,但创业板则不同了,观察创业板指数的走势,在下午开盘创出新高后,指数便逐步走低,根本不理会主板市场的动向,同步反应的还有中小板,具有类似的特征。

从这个状况来看,不利的格局表明冲高有明显的卖压产生,所以冲高压回形成明显的回落势态,但不受主板涨跌影响也说明自身独立性较强,而之所以如此还是在于其成份个股的稳定发展,依照对100只成份股的研究来看,大都能够顺应趋势的发展,这也给我们依照其指数的趋势发展来观察个股的操作时机奠定基础,所以早前就谈到此次调整创业板指数回调到1000点以下至988点便可再反击。

创业板指数的波动过程恰是这样,这反应出趋势的延续性,以及波动过程中的空间度量,这是得利于K线的组合和均价线的移动关系。当这个状况,我们应用到中小板也是一样的道理,也正因为这个方法的有效使用,才让我们看到上证指数或者深圳成份指数是不容易持续推升的,而在过去两周压低后,更是不容易在短时间内改变现状。

所以就盘势的发展来看,还是应以区间波动的方式观察其整理状况,不要受到外界任何因素的影响而逆反趋势,这是不好的操作行为。倘若仍然要在个股上搏取机会,那就乖乖的选择那些确立的多头涨势个股,当缩量压回仍然保持涨势,那么这样的个股就可以借低承接,以搏取短线利润。

注:上证指数、创业板指数日K线走势图

http://imigu.com/assets/medias/000/008/048/5e1166d2a390df983dbc5ed295d50c49-original.jpg?1371450638

http://imigu.com/assets/medias/000/008/049/5d1cfc97c018cfae7ae10ee87c367dbf-original.jpg?1371450638

(本栏声明:文章内容纯属个人观点及理论论证说明,仅是提供您参考不应该构成投资建议;个股的分析说明不是推荐、点评,也不是建议操作,只是针对麦氏理论的量潮基础进行说明,投资者要自行研判,风险自担。)

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有