小编按：今天上午的西部计划新闻发布会，到会的各界主流媒体达30余家。卢雍政书记在会议上，对今年西部计划的宣传亮点进行了深刻阐述。

今年，我们希望各新闻媒体在以下三方面着力给予支持和宣传，当然也希望大家结合自己的特点，全方位、多角度对西部计划进行宣传。

一是西部计划为推动形成引导高校毕业生到西部基层锻炼成才的政策导向作了积极探索。西部计划的实施，培养了造就了一大批既有现代科学文化知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才。西部计划已经成为党政部门选拔优秀人才的重要渠道，西部计划的志愿服务经历将成为现代企业招聘员工时的重要参考条件。中办、国办2005年18号《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》中明确指出，从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于三分之一，以后逐年提高。目前，有的省出台的地方公务员招考政策，专门拿出一定的名额面向具有基层工作经验的志愿者招考，并对志愿者给予加分等政策性照顾。向具有西部志愿服务等基层工作经历的报考者倾斜，已经成为很多地方的政策导向。二是西部计划成功摸索了一种成本较低而又能科学运作的新模式。中央财政每年投入约8700万元，支持西部计划全国项目的实施。西部计划实施几年来，全国项目每年在岗服务的志愿者近1万人，志愿者来源于1000多所高校，在西部26个省的570多个县服务1-2年，服务期间每月发放生活费，服务期满要组织考核、评估、总结、表彰等，应当说是一项很复杂的社会管理项目。西部计划实施以来，以事业化的发展思路，推动形成了“国家支持、共青团承办、项目化管理、社会化运作”的实施模式，在“动员招募、培训派遣、管理服务、考核评估、评选表彰、政策支持”等方面都形成了比较科学的运行机制和比较规范的管理制度，产生了“倍增效应”。实施西部计划用较少的人力、物力和财力投入，做出了更有效率的事情，其所倍增的社会效益远远超过了其经济投入本身，创造了更大的社会效益。

三是西部计划培养了一大批在西部基层建功立业的优秀高校毕业生典型。西部计划已经培养了一大批独挡一面的优秀青年人才。越来越多服务期满的志愿者扎根西部，他们有的成为老百姓信任的基层党政干部，充实了公务员队伍，有的成为农村致富的带头人，有的成为闻名乡村百里的好医生，有的服务期满后走上新的岗位迅速成长为单位的管理和技术骨干，有的考上研究生继续深造，打下了更坚实的人生发展基础。今年5月10日前后，我们将联合有关部门继续组建第四届“奉献者风采——在西部基层工作的优秀大学毕业生事迹报告团”，组织12名优秀志愿者典型，在北京、陕西等地进行巡回报告。各地也将根据自身的实际情况， 组建报告团，在省内各高校作巡回报告。希望新闻界的朋友们对此给予特别关注。