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  路桥人李小龙，擎起男儿一片天 

                         文/  黙冰子 

    他，与香港著名武打明星李小龙同名。

    香港李小龙以精湛的武功，发千斤于一点，冲极限于苦炼。而他擅长的是柔道，柔道战术带给了他思维活动无尽的的灵活性、预见性和创造性。攻防结合，攻中有防，防中有攻。受战术意志所支配，在复杂的环境中，他随机应变，迅速而准确地决定自己的行动；受战术意识所培养，他将路桥工程管理得刚柔结合。

    33岁的李小龙来自西安。他目前的身份是杭长高速公路杭州至安城段第七合同段的项目常务经理，他的东家是中交第二公路工程局有限公司，一个实力雄厚的国有建筑企业。

    李小龙看起来永远是那么精神焕发、斗志昂扬。别看他年纪轻轻，经历却不小，走南闯北10余年，已经是路桥建设的老行家了。

    李小龙出身于路桥世家，自己学的是路桥专业。他的师傅是全国劳模，他的父亲也是路桥建设行家。他清晰地记得，自己有一天因劳累而昏倒在工地上，他的父亲刚好检查完工程赶往机场，在听到消息后竟没掉头回程，而是默默地赶往下一个目的地，直到回家后才哽咽着给他打来一个问候电话。这一点，李小龙没有埋怨父亲，相反，他却更清晰地意识到，路桥建设者一定要以事业为重。

    李小龙极其重视项目的整体策划，在项目没开工前，他就要想到生产安全、文明施工、进度质量、材料管理、风险管理、环保因素等。他不主张在项目管理上搞创新，他说制度都是前辈们积累下来的经验。“青年突击队”是中交二工局的传统工作风格，到他这里更是得到了淋漓尽致的发挥。在杭长建设的日子里，他带领弟兄们充分发挥技能与年轻优势，由全体管理人员组成“青年突击队”，一致表率不休假、不离岗，早日完成承建工程。

    不休假绝不是为了作秀。李小龙负责的七工段合同总价1.77亿元，全长7.3公里，工期26个月，计划今年完成1.2亿元，其中牛角山隧道单洞全长2265米。为保证质量，李小龙不对外分包工程，自己开工。任务重时间紧，容不得他忙里偷闲。好多职工常年在外工作，几年都没有回过家，甚至父母去世也没顾得上回去料理。

    他们的敬业精神让李小龙感动，也让他内疚。更让他难过的是，那一天，他正欲踏进副经理樊永强的办公室，听到樊的电话筒里愤怒的责备声，樊一见他就匆忙挂掉电话，问他何事却支支吾吾。后来才说，是他的妻子刚在老家生了孩子埋怨他没回家。李小龙问他为什么不请假，他说怕延误工期。

    李小龙，堂堂七尺男儿，终于黯然泪下。樊永强是他毕业后一直并肩作战的铁哥儿们，为了工期，竟然也瞒他这回事。想当年，在技术与生产上拔尖的樊永强有着怯场胆小的缺点，一开会发言就会声音发抖，战战兢兢。为了锻炼他的领导能力，李小龙要求他每天当着工人的面大声念书，直到流利通畅不脸红。

    李小龙觉得如果自己不干出些成就来，还真的对不起这些随自己南征北战的弟兄们。他于是立下了“军令状”，保证隧道左线在今年10月、右线在11月贯通。一声号下后，施工场面热火朝天。他严把施工工艺、技术与材料质量关，落实安全生产责任制，以顽强的拼劲、带领他们攻坚克难，加快施工。在第一季度杭长线劳动力功竞赛中，七标段首次获得了第一名。

    在这十余年间，李小龙学到了很多经营管理经验。他的这些经验得益于他的前辈们。当他还是技术员、工程部长、副总工的时候，他就开始留意项目经理的待人处世方法，看他们是怎样将棘手的事情迎刃而解。当项目经理，千头万绪，都得独挡一面。“遇到事情不要怕，要有信心。你躲不过去的事就得学会去做。”说这句话时，他是深有感触，在前不久的一次工友与某“地痞”发生冲突时，他就是冷静处理，化解矛盾，哪管自己挨了多少不设防的“冷拳”。

    “和谐共建和平相处”是李小龙始终坚持的做人原则。他要求施工车辆进村时要减慢车速，礼让行人，不能随意鸣笛，车子落泥了要将村道地面冲洗干净。隧道不远处有个敬老院，为防止隧道爆破带来的负面影响，他亲自登门拜访，除了慰问与表示歉意外，还承诺不在他们休息时间进行爆破作业。

    “没有向心力就没有团结的大家庭。”李小龙强调团队精神，他几番提到做人要对得起领导对得起部门经理，对得起工人对得起百姓。表面看上去，李小龙有点严肃，但实际上心很软，还经常哼着陕西小曲为弟兄们下厨做点西安的家乡菜。看着他们欢快地痛饮，他感到十分开心。

    坐在咖啡馆里，能听着悠扬的音乐，悠闲地喝杯咖啡，与知己们聊天叙旧，竟成为了李小龙最大的奢望。