前几天看到朋友的博客里面的一篇文章，很有感触。文章中说，自己的爱人在一个工程中立下的汗马功劳，结果在表彰中，竟然连名字都没有提，可是一些什么都不会做的人却领了证书，感觉很不公平。

这让我想起很久以前看到的一个漫画，漫画中画了两只母鸡，一只是白母鸡，一只是黑母鸡，两只鸡都趴在窝里下蛋，黑母鸡下了一个蛋，它下完了就走出去了，可是白母鸡没有下出来，看到黑母鸡下了蛋，它就跑出来“咯咯大，咯咯大”的叫起来，主人来了，奖励了白母鸡一把米，然后下了蛋的黑母鸡成了餐桌上的烤鸡，白母鸡依然在窝里下蛋。

其实这个漫画，就很能说明意思，白母鸡虽然不会下蛋，但是会邀功领赏，会下蛋的呢，却受到排挤，甚至成了盘中餐。我们在工作中，这样的情况更是多，单位里面很多有才干的人，往往很少飞黄腾达，但是很多没有什么能力的人，却总能混到一官半职，为什么呢？

其实道理很简单，往往有能力的人，对钻营往往嗤之以鼻，总觉得我靠我自己，我怕谁，而且总是觉得，做了什么事情也是应该做的，没有什么好显摆的，所以不会去邀功，也不会去拍马屁。但是没有能力的人就不一样了，他本身没有能力，什么也不会，要是再不会溜须拍马，他怎么立足呀，所以他就会专门研究怎么去表现自己，让领导看到自己，欣赏自己，也让领导喜欢自己。这样，就给这些人留下了很多空子，所以他们能平步青云，能得到一些好处，反而那些干活的人，却只会干活了，活是干了，功劳和业绩却是别人的。

所以，我认为，如果你是一个有才华的人，就不要吝啬去表现自己，并且常常和领导沟通一下也是必要的，领导不可能事必躬亲，所以有很多细节也是不可能知道的，要是你做的事情，让别人先去汇报了，那么好事肯定没有你的事了，你想谁会到领导那里表扬你，贬低自己呀，我们不想贬低别人，至少我们不给别人贬低我们的机会，这样做也没有什么难的吧。即使你是那只黑母鸡，一定要做一只会下蛋又会“咯咯”叫的黑母鸡，让那些只会叫的不会下蛋的鸡，没有一点机会，这样才好。一定要学会表现自己。