浙江电台主持人万峰又火了：近日他做客杭州电视台某节目时，针对富阳市停车乱收费问题，炮轰当地物价局监查分局长，“你不好好为人民服务，就滚蛋！”局长当场挂断电话，现场尴尬。骂人是否有理？网友争论不一。万峰表示骂人只是一种抗议，局长也因此挨了批评。目前当地停车乱收费问题已经解决。（10月30日《扬子晚报》）

浙江电台主持人万峰又火了。一个“又”字，说明万峰在主持节目时“骂”人不止一次。之前的“骂”这“骂”那有无道理另当别论。但就本次万峰在节目中连线富阳市物价局监查分局长，一连问了几个问题，该局长均“一问三不知”，万峰便“怒从心中起，骂从口中出”，我认为还是值得提倡的。

事实上，如果没有万峰的公开“抗议”和猛烈“炮轰”，当地的停车乱收费问题会很快提上当地有关部门议事日程么？会在万峰之“骂”后很快得到解决吗？由此看来，万峰之“骂”虽值得商榷，但对庸官的工作还是起到一定的作用的。

被称为“经营之神”的日本企业家松下幸之助，写过一本《经营管理要术》的书，总结他奋斗六七十年的经验，其中一段是这样写的：“有人骂是幸福。任何人都是因为挨骂，才能向上进步。挨骂的人，应有雅量把别人的责骂当做自己追求上进的依据，这样的责骂才能发生效果。如果对挨骂反感，表示不愉快的态度，就失去了再次挨骂的机会，以后你的进步也就停滞了。人家既然不骂你，也就不再关心你。能挨骂是宝贵的，应当以感谢的心接受。”这虽是成功企业家的经验之谈，用之于官员如何对待他人之“骂”不也挺合适的么？

流传于人们口头的许多俗言俚语，大都很有意味的，有的甚至淋漓着幽默的哲理，“不挨骂，长不大，不挨批，长得低”，就很有意味。剔除其中的让人当贱骨头的成分，窃以为这应当成为官员的“座右铭”，视为官员在工作、生活、学习上不可缺少的前进动力。