从三国时期诸葛亮看人生选择

人生在世，其实是一个充满选择的过程；事业也好感情也罢，都有一个“选择”问题。时下比较时髦的观点，就是“选择比努力更重要”。

每个人都有彷徨的时候，彷徨并不可怕，可怕的是在彷徨中不做抉择，因为一旦有所抉择，就不会再彷徨，就会照选定的方向去行事。

古人云：“交不可滥，须知良莠难辨；友无须多，谨防是非生悲。”是说，一个人交什么样的朋友，包括选择老板（或“一把儿”）和老婆（或老公），不但要有一个高尚的标准，而且要谨慎地选择，并善于识别。

三国时期的诸葛亮，堪称人生选择的典范。

在事业上，他的选择很理智。

首先，用时下的话来说，他不是要当老板，而是想要个事业平台施展自己才华，做高管。尽管生于乱世，当时很多人都争着当皇帝，而他深知自己不是来当皇帝的。因为他知道，社会动乱导致的生灵涂炭，使人口数量骤减，他若也争着当皇帝，死的人会更多。一种社会责任感告诉他，世上需要明君，但单有明君还不够，还要有贤相辅佐；于是他给自己的人生定位，就是当宰相。因此才自比管仲乐毅。

其次，让老板“三顾茅庐”，就出于他选择“明君”之目的，是一种对老板的考验。因为在还没确定老板前，他可以有足够的权利来考验老板的人品和诚意。

第三，选择了老板后，就要完全站在老板的角度思考问题，并乖乖听从老板的吩咐。对此，诸葛亮的做法也体现了一种被领导的艺术。

当时，像诸葛亮这样稍有名气的人很多，但是能像他一样，抓住这一机会，在很短时间内把最精要的观点（即《隆中对》）说出来的却不多。一般人都是胡扯了半天，等时过境迁，才发现没有说到点子上，却错失了良机；而人生短暂，机会稍纵即逝，并永不回头。

就诸葛亮在蜀国的权力来讲，因刘备对其充分信任放权，他实际上是在领导别人；但与其领导别人，不如装成被人领导，这样合作会更顺利更愉快。尽管人们对于人生追求见仁见智，但谁都不可否认，在短暂的一生中，努力活出自我价值并活得快乐才好。这点，诸葛亮做到了。领导于无形，让老板不知不觉中也接受你的领导，用现代管理理论来讲，叫“向上管理”。

在婚姻上，他的选择很高尚。

找老婆，大多注重相貌；而他深知，为天下者不顾家，要为天下百姓做事，绝不能有后顾之忧。于是，他放出风去要找一个丑老婆。黄承彦闻讯，就向他推荐自己的女儿，说：“我女儿虽然貌丑，但才华可与你相匹配。”诸葛亮果真娶了黄承彦的女儿为妻，而此后的事实证明，黄女也确实成了他的贤内助。

总之，从感情方面来说，爱情就是突发的，仇恨也是。从生活方面来说，往往也有些事会改变一个人的一生。世事多变化，又有哪个人能知道自己的“明天”会是个什么样的日子呢？

所以做人就该珍惜“现在”，好好的把握“现在”，也唯有“现在”，才是最真实的。不要等到失去后，才去后悔为什么没有好好珍惜那段“过去”呢？

努力，是事业腾达过程中必然的金科钥匙；但比努力更重要的，却是你始于足下的方向选择。如果你开始的选择便注定不得志，那么就算你多么努力，都可能只是一场徒劳。通往成功的道路或许有无数条，对我们来说，生命永远是单行线，没有岁月可以回头，我们不可能推翻结局重新来过，而我们所能做的只是防止像在别人的故事里发出“我猜到了开头，却猜不到结局”的感叹。