日浅情深的好兄弟

    朝夕相处日久未必有情，萍水交往虽浅亦可情深。

短短一个月的相处，临别，他拿出一个本子，要我给他写点东西作为纪念。我略加思忖，颇有感触，便即兴为其打油一首藏头：“难中方见真情义，忘忧皆因好兄弟；朱门酒肉何所惜，宾至如归心如玉。”

他接过本子，细细品味，沉吟良久，不语。少顷，起身道：“L老师，我要去趟劳动局。”

我随口应了一声，没有太在意，依然忙着把我交接工作之前主动要完成的《员工手册》完成。

手机响了，我收到一条短信：“L老师，你知道吗？你写给我的诗，我实在看不下去了，所以才走出来散散心，我是强忍着泪水离开的……”

短信是他发来的，见此短信，我的心再次为之触动。

我最初认识他，是因他作为人力资源部门员工奉命为自己招聘“领导”；他向公司强烈引荐我，是像他所说的：“看到了您的资历，要向您学东西……”作为一个年轻人，他工作始终被公认为兢兢业业，而自认为始终未被重用的原因是“能力”不够。因此，旺盛的事业心驱使他急于找个“老师”，找个“伯乐”，来充实自己，来提携自己。

然而，事与愿违。

这个公司据说才组建2个多月，应该说很有背景，坐落在滨海新区，也很有发展潜力。总部在上海，老总不常来。

我离开家后，义无反顾地来到这里。没机会与我的前任人力资源部经理交接，因为他在这里干了两个月，已先期被“辞职”了（他在面试我的报告中评价我“思维清晰敏捷，语言逻辑性强，懂现代企业管理，尊重人……”还较为客观；但又说我“自荐副总”，则原本是他说的话。他曾说“我强烈推荐你做副总，你若做副总，我会留下受你领导；否则你会是坐我的位置，你若顶替我，则会和我下场一样。”）。但我相信自己的能力与内涵，不会重蹈覆辙。

我先是孤注一掷。尽管公司所承诺的收入对自己没有诱惑力，依然在这里租了房；但从上任伊始，就感觉不对头。带病外出只做了一件事（自认为很有收获），还是在牺牲诸多个人利益的前提下，就引来一位副总莫须有的雷霆震怒。

我又尝试韬光养晦。我在努力梳理工作脉络，并埋头苦干；无论谁横加指责，都不予解释，而虚心接受。我在试图藉此锻炼方有余而圆不足的秉性，却逐渐发现自己似乎举步维艰，且已成为众矢之的（非指广大员工）。从第一次开会开始，逢开会，前任以往遗留的一切问题也要习惯性地批评我；更有甚者，似乎公司的一切问题都是人力资源部造成的，似乎其他部门都是官，只有这个部门才是兵。至于我所言，必遭否定乃至训斥或嘲讽，有时甚至被指责得莫名其妙匪夷所思。

我最终选择了破釜沉舟。我先后数次给上海的老总打报告，在阐述自己的现代企业经营管理理念的同时，也客观地指出公司所存在的相互推诿、相互指责、管理缺乏人性化等问题，并提出辞职。在被挽留的过程中，我把当初没有看重的却也属实的生活负担问题作为问题提出来，醉翁之意不在酒。其意在于，若能得到最高领导理解和认可，便会继续留下，甩开膀子干，不再理会他人；若得不到最高领导理解和认可，就坚决离开。因为走中间道路，委屈求全是行不通的。

漫长的十多天等待，我尽职尽责工作。昨天终于等来批复，同意我的辞职请求。

深秋夜色沉沉，霓虹色彩斑驳，塘沽金街。

我和他，还有他的妻子静静地坐在“三巴汤”，打开话匣子。

很想将自己潮湿的心凝固，静若秋水。

一杯，两杯，三杯，他又喝高了。

静静地端祥他。眷恋的情思，从他尽管已成年却如此单纯的脸上捕捉些许成熟。他说：“先做人，后做事。不过我错了，从你身上，我看到一个人能否被认可，不仅不是靠勤奋，也不单单凭能力……”

本来是我要请他吃饭，突然发现兜里已没有多少钱。只因这次从家里回来时是想退了房租后会有一笔钱，何必再带钱？因此，尽管他的收入很低，生活很拮据，刚刚夫妻还在为生活的开销争执，却被他买了单。

饭后，他的妻子在敞开车门的“的士”上等待，他把我拉到路边，几次欲言又止，才喃喃道：“L老师，你为我写的诗，我要发到群里去，让大家看到，唉！就连你这样的人才……哥，对不起，是……是我害了你……”说着，给我深深鞠了一躬。

我抱起他，拍着他的肩头：“不必这样做，也不要这样想，更不要这样讲；其实这也是一种生活积累，也是一种精神财富。”

他抬起头，只见他热泪盈眶……

细细地写你，好兄弟。树影婆娑，你如一块无暇的璞玉，晶莹剔透，消失在落叶纷飞中，消失在通衢的尽头。隔着一网遥寄，将我们的兄弟情义定格为一阕深秋细雨；人生风雨，岁月渐渐远去，唯你永远静静地伫立在为兄心里。