不赞成“新提拔干部”率先公示财产

据媒体报道，中共中央党校主办的《学习时报》刊登署名为刘日的文章指出，官员的家庭财产等信息很可能牵涉到公共利益，所以不属于个人隐私。官员如果不愿意尽义务公开财产，那就应该辞职。并提出应以“新后备干部”、“新提拔干部”率先公示财产为契机，将官员财产公示制度推进一步。

文章称，“新后备干部”、“新提拔干部”相对年轻、容易接受新生事物，更重要的是他们将要“进步”、将要“担当重任”。所以，给他们提出更高的要求，请他们率先公示财产，让他们接受新的清廉的官场文化和规则最为合理。经财产公示后选出来的干部既会给群众以全新的形象，也会更加注意约束自己。

笔者对该文提出官员应尽义务公开财产的见解，举双手赞成；且认为不仅是得民心的好事，而且早就应该这样做。因为就连政治体制“落后”于我们的资本主义国家的“贵胄”都能这样做，何况社会主义国家的“公仆”呢？

问题在于，是否应以“新后备干部”、“新提拔干部”率先公示财产为契机呢？窃以为其理论依据似难以服众。

当前官场的腐败已是不争的事实，对此人们深恶痛绝。而对社会危害最大且对社会影响最大的应是那些在任的高官们，对“新后备干部”、“新提拔干部”影响最大的也将是这些前任们。

所以，要真正推进官员财产公示制度，应以如下两种人率先公示财产为契机：

一是率先由最高层做出垂范，再层层往下开展；因为他们不仅掌握着更大的权利，而且将是继任者效仿的对象。二是先从那些在某地方某部门或某个位置上坐久了的官员开始，再要求其他官员公示；因为一旦某人在某地或某位置上坐久了，最易形成“人治”势力，也最易孳生腐败。

试想，“上梁不正下梁歪”，正因为“新后备干部”、“新提拔干部”相对年轻、容易接受新生事物，更重要的是他们将要“进步”、将要“担当重任”；所以他们在接班时，接受的若不是清廉的官场文化和规则，也往往会将前任以权谋私的经验继承下来。

一般情况下，“新后备干部”、“新提拔干部”还没有太多捞取资本的机会，根性不好的或许也还没有形成气候，是难以被发现的；即使原本还算清廉，因上层问题没有先解决而寄身腐败的上司麾下，若被带久了也难保操守。

简言之，若是一项真正追求实效的举措，不仅不屑带有乞求人们买单意味的叫卖声，而且还会视他人这种媚俗的捧场为奇耻大辱。世上真正的凤卵，是无须由鸡来孵化的。