3年以前，我与一位台湾的资深的主编讨论媒体定位，“像《计算机世界》这样的媒体算什么啊？”他毫不犹豫地回答“公关杂志”。已经过去了很久，我依然不能忘记，作为这个圈子里的媒体编辑，你无法摆脱IT媒体不是主流媒体，也就是说他的出身不能像人民日报、中国青年报一样作为新闻主流媒体，从出身上就受人尊重。但尽管这样，IT媒体依然可以有所作为，依然可以成为受人尊重的媒体，9年前PCWEEK是受人尊重的，在《计算机世界》和《中国计算机报》之后她的面世依然受到过业界的尊重，也特别怀念那个时代的IT媒体环境。人们在怀着兴奋的心情看待IT产业，IT产业的发展也是日新月异，新技术、新产品、新公司层出不穷，而那个时候的媒体记者也特别的敬业，很多IT记者脱颖而出，至今依然活跃在各类财经媒体。时过境迁，今天IT产业已经不是舆论的焦点，IT平面媒体也已经不是资讯的主渠道，互联网成为IT媒体的主流，商业环境也与几年前也不同，新媒体如何得到受众尊重？值得专业媒体的从业者思考。

尽管如此，当我们在平时自觉不自觉地谈论时，还是经常听到，“我看驱动之家的新闻”，“我在太平洋看产品报价”，“我看新浪科技的新闻”，“我在天空下软件”……虽然只是只言片语，但可以显示出这些媒体受到了尊重，或者说在某些方面受到的尊重。在互联网媒体主流的时代，在海量资讯中，编辑记者脱颖而出，确实不能太容易，但我们依然可以看到网上活跃的那些网络作者，他们的评论、他们的BLOG受到人们的欢迎，其实每个编辑记者都有机会脱颖而出，因为机会对每个人是均等的，只要你是勤奋的。

因此在我看来，一份受人尊重的媒体，首先要拥有受人尊重的编辑记者。编辑的勤奋和目标非常重要，因为成功的机会无处不在，无论你是一个评测编辑，还是一个行情编辑，只要你愿意，只要你勤奋，相信你可以写各种各样的稿子，并且主编也不会因为你写了更多的稿子而限制你，而你每多写一篇稿子，多发表一些评论，你离成功就越近。当一个媒体形成了这样的进取氛围，拥有了一批进取心强的编辑记者，媒体受人尊重的机会就会多一分。

其次媒体的带头人要有激情，编辑记者的进取心和成长动力来自于媒体带头人的进取心，特别是媒体的带头人——发行人、总编，在今天经营和生存压力大于内容的时代，发行人和总编的言行影响着编辑记者的价值取向，对于编辑记者的要求是“内容为王”，还是短期商业利益为主，往往会左右编辑记者的价值取向。媒体带头人需要平衡好这两者之间的关系，在内容上公正进取，在经营上每城必争，把握好二者之间的辩证关系，才会营造一种好的媒体环境。

那么媒体需要被谁尊重呢？读者、客户、同行。