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对于一个企业管理者来说,管理公司经常会出现自己意志与主流民意相悖的情况,能否迅速的察觉到员工的思想动向,并采取有效的措施,显得特别重要,尤其是在管理一个有头脑/有思想的Team的时候,这种洞察力更是难能可贵。
所以经常会听到有人说软件公司难管理,因为企业领导管理的是一群完全出卖智力的人;也有人说咨询公司难管理,因为咨询公司比软件公司更特殊,甚至可以连电脑这样的生产工具都不需要。其实要我说,媒体最难管理,因为媒体的员工是思想最自由,见多识广的一群人,而中国知识分子又历来是文人想轻,也就更难管理……
一个媒体经营的好坏,能否基业长青,很大程度上靠领导者的智慧和洞察力,以及当洞察到问题所在时所做的决定,而这种决定有时候是需要在员工主流民意和领导意志之间找到平衡。