要先打胜仗才能激起战士们的勇气。电影中占领敌人的阵地以后首先先要把我们的旗子插上去让全体战士都能看到，这就是鼓励大家的士气。在企业管理过程当中制定各种制度和奖励政策的时候，一定要有必胜的把握的时候才能制定政策。

因为制定完工资政策只要大家完成任务就可能得到可观的奖励，而这种奖励将会更加激起大家积极工作的热情。一鼓作气直捣黄龙。

我们在制定工资政策的时候，如果没有把握取胜。就不要把目标定得太高，如果定的太高到年底完不成任务，大家都拿不到奖金，员工就会感觉到你的工作政策有问题。长此下去就没有了积极性，士气就会非常低落，第二年在做动员会的时候将会发花很大的力气员工也不一定信你。所以制定政策要实事求是，踮脚能够到，努努力能达到，只有让大家看到奖励，才会努力工作。就和我们战场上看到军旗已插上了敌人阵地，大家的士气就会大震。