多年前，美国兴起石油开采热。有一个雄心勃勃的小伙子也来到了采油区。但开始时，他只找到了一份简单枯燥的工作，他觉得很不平衡：我那么有创造性，怎么能只做这样的工作？于是便去找主管要求换工作。

   没有料到，主管听完他的话，只冷冷地回答了一句：（你要么好好干，要么另谟出路。）那一瞬间，他涨红了脸，真想立即辞职不干了，但考虑到一时半会儿也找不到更好的工作，只好忍气吞声又回到了原来的工作岗位。

  回去以后，他突然有一种想法：我不是有创造性么？那么为何不能从这个平凡的岗位上坐起呢？

  于是，他对自己的工作进行了细致的研究，发现其中的一道工序每次都要花上39滴油，而实际上只花38滴就够了。

  经过反复试验，他创造了一种只花38滴油就可以使用的机器，并将这一发明推荐给了公司。别小看这样一滴油，它为公司节省了成千上万的成本。

  你知道这位年轻人是谁么？他就是洛克菲勤-美国最有名的石油大王。这个故事说明了一个简单的道理：在任何单位、任何机构、能够主动运用智慧去工作的人，最容易脱颖而出。

  事实上，成大事者和平庸之辈的根本区别之一，就在于他们在遇到困难时是否能理智对待，主动寻找解决方法。只有敢于挑战，并在困局中突围而出，才能奏出激越雄浑的生命乐章，最大化地彰显人性的光辉。诗人泰戈尔曾经说过：当鸟翼系上黄金时，就飞不远了;.假如我们在困难来临时选择逃避或自暴自弃，而不是坚持不懈地挑战克服（困局）就会被困难所累而最终碌碌无为，和那只永远也飞不高的鸟儿没有两样。

  罗曼。罗兰说;英雄并没有卑劣的情操，只不过他们没有卑劣的情操说所俘虏罢了。在此，我们也可以说，成功的人并非就没有遭遇过困难，只不过他们没有被困难所征服罢了。困境可以锻炼一切优秀的人物。它挑选出一批心灵，把纯洁的和强壮的放在一起，使他们变的更纯洁更强壮。但对于其他的心灵他会加速他们的坠落，或是斩断他们飞翔的翅膀一蹶不振的大众在这儿跟继续的优秀分子分开了。罗曼-罗兰从满激情的书写为每一个勇敢挑战困难的人提供了奋进的动力支持，正如惠特曼所说，（只有受过寒冬的人才感觉的到阳光的温暖）也唯有在人生在场上受过挫折，痛苦的人才知道生命的珍贵，才可以感受到生活之中真正的快乐。同样主动寻求方法去解决工作中遭遇的每一个问题和困难我们才能领略到心灵释放和智慧碰撞所带来的淋漓畅快之感。

  在我们工作和生活中，很多人不知道为何而忙，或者忙的有苦劳，没功劳。销售经理经常对在业务上受挫折的推销员说，在多跑几家客户：上司也长对拼命工作的下属说;在努力一些，但是这些建议都有一个漏洞，那就是光努力而虎跃了方法，就像有人曾经问一位高尔夫球高手：我是不是要多做练习，高尔夫球手却回答;不，如果你不先把挥杆要领掌握好在多的练习也没用。

   本书经过修订立足于两个（方法）从心理因素，思维方式，工作技巧等多个层面进行剖析，新增的案例及分析对现实工作都有较大的启发作用，相信优化后的内容能帮助读者更好地处理工作，生活中的问题，真正从中受益。

  主动先找方法，才是解决问题、提高效率的关键。我们要解决工作中的难题，在工作中做出业绩，就要找对方法。只有主动寻找方法挑战困难的人，才能脱颖而出！

                     续。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。