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对部门同事的年终工作总结的点评(1)

(2010-12-25 15:25:26)
标签:

杂谈

分类: 公司管理

对部门同事的年终工作总结的点评(1)

 

光阴似箭日月如梭,转眼间又到年底年终总结时,一般的总结都是这么开头的了,我们作为企划部,当然要有创意的啦。

 

于是,几个同事们都写了,交给我看,我觉得他们都写得很好,很是感动,然后分别给他们点评了一下,在落款那里标上圣诞节,算是给他们的一份特别的圣诞礼物。

 

现在将我对他们的点评放在这里,算是记录这段时间的同事吧。

 

小郭:

 

   其实,和你合作这么久,你的工作我比较放心,也比较省心。在你的身上,我还能在这里感受到广告人的那份热情和执着。

   你这一年来的进步,我觉得有两点是很可喜的,一是看书;二是开会。

   我自己也是喜欢看书,觉得看书可以潜移默化的改变我们的气质,开拓我们的视野,你作为一个设计人员,能静下心来看书,对你的设计是一种内在的促进。

   至于开会,你主动组织的周工作会,虽然我没有去参加你们的会议,但也能知道开会可以锻炼你的领导力,以及和下属打交道的能力,对你日后的进步,是很有帮助的。

   至于,来年对你还有什么更高的要求的话,我觉得有以下两点吧,不知对否,你自己参详。

   至于以前陈总监担心你的与人沟通技巧不足问题,经我的观察,你已经没有这样的问题了,不知是不是因为看书,使得你改变了,而且改变了你自己都不觉。

    1、不吃老本

    人,最怕是变成温水的青蛙,你有今天的成绩,来之于你的勤奋,但是我觉得还有进步的空间,比如,你多看看现在国际流行的一些设计元素以及版式,一些国际大品牌的广告版面,另外去收集一些类似化妆品小册子的设计样本,去留意现实生活中的一些商场超市的设计启发。

    艺术来自生活,高于生活。

    广告是自己跟自己较真的职业。

    这两句话,一句是老话,一句是我的话,哈。

   2、稍安勿躁

   做事,做人,稍安勿躁。有时候见你跟小苏说话,很急很冲,人家还没说完,你就打断了抢着说了,这样不利于听出别人背后的意图。有时候,深呼吸一口气,等别人说完,充分表达完,你理解了,再发出指令,可能更有效更快。哈,我估计,像小苏那种性格和不善于表达,被你一打击,估计她就关闭了进步的门了。

 

      做事不急,那是因为心中有数你就会不急,要做到心中有数,运筹帷幄,那对工作就要有一个全盘的思维模式,就是跟你们老生常谈分享的“心中有张表”思维模式,哈,有空自己琢磨,对你成为一个职业经理人总有帮助的。

 

小染:

 

    从这个总结中看得出你的聪明劲,哈,写得很漂亮,所以,我还是会说,“我认为你很聪颖,如果多努力很快就能赶上来,”哈。

 

    但我还是要说,如果你不努力,你还是会在我这里活不了,呼吸不到部门里面的空气。

 

    努力,不是表现在你晚上加班多晚,不是表现在你多无辜,是表现在你最终交出的文字的,文如其人,我不用看你的工作状态,从你的文字字里行间就能揣测出你的心态,以及对工作的态度。

 

    我认为的努力,更在于找对方法,方法比知识重要,出路在于思路。

    你要有真正的进步,你就要听听我一下的建议,可能会对你有真正的帮助。

 

1、沉下心

这是我跟你交流最多的一个词语了,或者你不认同,但我是从你的文案中忖摸出来的,因为你沉下心来写就的文字,会很懂我们,不会隔靴搔痒。

 

沉下心来是一个心态问题,你想回长江,或者是骑驴找马,就肯定沉不下心来,所以,你自己要做出一个抉择,要留下来,就要沉下心来,别想着回长江了,踏实在这里干下来,学点本事找个好马。

 

2、还原朝气

你都是90前的小女孩啊,别这么深沉啊,我一直主导着我们部门就像一个广告公司,个性张扬,我们这里的人很可爱的,你能融进来,就能体会到自己的心情舒畅,才可以走出阴霾,呼吸这里自由的空气。

 

你对各人的点评很有意思,哈,我转发给他们可以吧?

 

 

小林:

 

你的总结写得情深意切啊,基本都是你在这里工作半年来的心路历程啊,我对你的关心不够,因为我不想过多的直接插手小郭的事物,小郭本身也是一个不错的人,值得你学习,比如她的专业水平,和她的工作态度。

 

其实,工作,我觉得挺残酷的,谁跟谁工作不会一辈子的,所以,我觉得大家相处的时候,开心是最重要的,当然工资越长越高,那当然更开心,我觉得没有帮你争取到稍高的工资,比较遗憾。在你的工作更加出色时候,我依然会帮你争取的。

 

其实,关于工作能力问题,你看我都不是学策划的啦,还不是一样的干,所以,你自己都不自信的话,怎么能让别人信你,况且艺术是相同的,你比我的基础好多了。

 

你的总结都写得很到位了,我想你已经知道自己在找什么了,我只能说,努力吧,加油吧。你能做得到的。

 

补充一点吧,关于如何主动的工作。

主动不是靠喊出来,是在骨子里透出来的,如果你真的主动的投入工作,可以尝试训练自己,比如愿意去外面接触一些设计品,愿意拿一些化妆品设计或印刷精美的册子,或者单张回来,或者主动向小郭索取一些设计好作品,或者跟别人分享一些设计作品时候,我就觉得你是真的主动投入这份工作了。

 

进步,不是为了别人,而是为了自己,哪怕现在是骑牛找马,先练就骑牛的本领,等某一天自己真的离开这里的时候,觉得自己可以胜任这些设计工作了,也可以驾驭一匹好马啊。

 

哈,别像那个我们常提起的昊哥,没有好好的进步,在这里一年后离职,现在找了80多份工作,还没找到自己想要的马,也不知道自己想找的是怎样的马。

 

补充这些吧,不知有用没,你自己参详吧。

(待续)

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