我做服务行业加起来才两年的时间,但是有一年多是在酒店里工作的.这两年的时间其中实习就占了将近一年的时间,所以目前还是基层服务员.

    这篇文章,我只是发表我自己的一点看法,所以各位朋友要是觉得有什么不对劲的,请告诉我,我会更正学习!小张在这里先谢谢大家了!

    首先,我想先问一下,大家觉得什么是"职业经理人"?我只是朦胧的感觉了解一点:一般来说职业经理人似乎都是通过酒店管理公司来调配到需要管理层人才的酒店的.而职业经理人所需要的条件和素质又有哪些东西,我不是具体的很了解.(希望了解的朋友给我一些指点!)

    我想说的是,既然职业经理人只是由酒店管理公司调配的,但是否存在着企业认同感?管理公司与酒店签订的合同是几年?在这几年里,而经理人又是怎么去做的呢?仅仅是"专业化管理"么?又是摆的什么样的心态呢?

    我具体的不知道该怎么去说,专业,职业是酒店经理人必须具备的,还有就是责任和忠诚,对管理公司的责任和忠诚,以及对所在酒店的责任和忠诚!

    另外,是融入,不要想着做到了时限就走人了,而是想在这段时间里面,我就是酒店的人,这样不仅仅代表了自己的公司,也能为公司赢得更好的口碑,创造双赢的局面!