最近，广东劳动部门发出呼吁----50万企业各招一名大学生。 
    广东全省共有规模以上企业近50万家，如果每一家企业吸纳一名高校毕业生，全省 36.1万大学毕业生的工作就有了着落。为此，广东省劳动保障厅召开驻穗部分企业座谈会，动员企业积极吸纳高校毕业生就业。

    今年广东高校的应届毕业生为33.1万人，加上广东户籍在外省高校的毕业生3万人，共有36.1万应届大学生需要就业。但截至4月27日，广东高校的签约率比较低，就业形势不容乐观。而假如广东省所有规模以上企业都能够招聘一名大学生的话，全省近50万家企业，就能为50万名高校毕业生解愁。

    针对部分企业已完成招录计划的表示（如广铁去年招了1200名大学生，今年招了1600名。我们广东省交通集团去年招了200多人，今年招了376人，增加了100多），广东省政府的意见是多多益善。根据省劳动保障厅制定的优惠政策，国有大中型企业吸纳高校毕业生就业人数超过上年度，可按实际超过人数给予企业社会保险补贴，珠江三角洲地区最长不超过6个月。

    至于如何鉴定呢？省就业局已着手制定《关于促进普通高校毕业生就业工作的通知》的实施办法，5月底之前就可以正式操作，并会有详细的操作细则。如关于招聘大学生的鉴定，可凭招聘合同、大学生毕业证等向当地的就业部门进行申报，核准之后企业所缴纳的社会保险就由政府补贴。

    点评：每个企业各招一名大学生，相信对企业不是什么难事。如果说难，恐怕难在企业对社会责任的缺位和漠视。招一名大学生，至少为本企业储备一个人才，何况还能享受到政府优惠政策，于人，于己，于社会，利无一害！

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