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参保男职工一次性生育补贴

(2007-07-31 17:35:35)
分类: 育儿历程
 参保男职工一次性生育补贴。
⑴ 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
① 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
② 配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;
③ 配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
⑵ 符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产和多胞胎生育的2000元。
⑶配偶生育或因病理原因流产后,男职工携本人居民身份证、就医证卡、《结婚证》或户口簿、配偶居民身份证及户籍所在街道(镇)出具的配偶无工作单位且无固定收入来源证明、计生部门出具的《生育保险联系单》、新生儿《出生医学证明》、出院小结、费用明细清单、原始发票,到市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
上述失业女职工或参保男职工配偶的生育或流产医疗费用由个人负担,除按上述规定享受一次性生育补贴外,不享受生育营养补贴、围产保健补贴、生育津贴等其他生育保险待遇。
 
    长沙市劳动和社会保障局制订的《关于进一步规范生育保险工作流程的通知》对参保职工申报生育保险的程序和方式、以及用人单位为参保职工办理生育津贴和一次性生育补助金的时限进行了详细说明:参保职工怀孕5个月以后至分娩前,由用人单位专干带《医疗保险手册》和《生育证》到市医疗保险管理服务中心生育保险科审核登记。其产前检查费和生育住院费用,由本人直接与定点医院结算。用人单位必须在规定的时间内为参保职工办理生育津贴和一次性生育补助金。生育津贴的申领期限为参保女职工产假期满后3个月之内,即最长申领期限为分娩后8个半月。参保男职工的一次性生育补助金最长申领期限为分娩后6个月。逾期申报的,经办机构不予受理。其相关责任和待遇由用人单位承担。

 
PS:不晓得我能不能享受这种待遇呀,就怕参保时间不够,我们公司是今年4月份参保的,早知道有这项政策,晚点生小孩就好了参保男职工一次性生育补贴

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