加入三一科技有一段时间了，有心将同事们的评论列举，为三一做传，希望朋友们捧场！

    “三一是一个不会走就想跑的公司！”

    一位员工看到三一在管理内功虚弱的情况下，仍然大幅扩张之后的感慨！

    “三一是一个外强中干的企业！”

    一位经历丰富的员工来三一不久之后发出的感慨！

    “一个用管理小公司的方法管理大公司的公司，太土了！”

    一名员工对公司的管理实在不敢恭维，说出这个话，呵呵！

    “你在“三一”会呆多久？”

    同事们聊天的时候经常开玩笑的问？其中真真假假让人琢磨。

    “一个只解决问题，从不根本解决问题的公司！”

    一个听烦了公司会议的员工发发牢骚说，“这个公司不会分析问题，根本性的解决问题。”

    “一切都很美好，但是缺少民主和平等！”

    三一文化的“洗脑”培训结束以后，一位朋友冷静的对我说。

    “企业的发展和理念都很好，但是现实还是有一些差距的，希望大家可以理解！”

    三一的人力资源主管培训完之后，如实的说。

    “三一的文化和这个社会趋势非常的格格不入！”

    一位讨厌加班的员工愤愤道。

    “三一把女人当男人使，把男人当畜生使。”

    一位小领导愤恨的说，呵呵，有意思！

    “三一不把我们当人使，当神仙来使。”

    一位同事经常抱怨说，平时上班忙，下班要加班，开会，考试，周末假期要培训。

    当然，三一能活到今天，有今天的规模，必有一定的道理，不管是得益于中国人集体隐忍的性格，还是人口红利的效果，或是整个经济形态的扭曲等等。但是，作为一家大企业，特别是想要国际化的企业，这种经营模式是不可持续的，也是注定要失败的！

    大家请注意，我说的只局限于上海三一科技，至于整个集团我不得而知。本文对三一没有恶意，在三一不能说真话，只能在这里说了，呵呵！