一个团队，只要有一个人特别想突出自己，标榜自己，就必定存在分裂的基因，谁都不想让自己比别人低一等。一个团队，也必须彼此之间明知道彼此的缺点，而不去过分计较，当一个人想突出自己，快要引起别人的不舒服的时候，有所提醒是应该，而不是看着事态变大，又重新一个过去状态的轮回。

　　事业怎经得起一再的错误轮回，所以，有些关键处的毛病，必须消灭，而不是任何时候，都讲和。君子和而不同。不过是，君子如今应学会，以比较圆融的手法来艺术处理这样的过分标榜引起的波动。

　　一个团队的人，相处都是好多年的了，有缘才到一块。只要知道人家的心性是这样，没有必要非强求别人一定要跟自己一样活跃，开朗，也没有必要非强求别人一定要跟自己一样稳妥，安静。你活泼，那就善良地活泼，你想说话，那就诚恳地说话，你想静，那就默默欣赏别人的快乐，任何时候，都不要去强求安静的你得活泼得不象话，活泼的，你得稳重得叫人刮目相看！那真是不切实际的。世上的人，因为不同而美丽，若都是一个模子刻出来的，会单调无趣成什么样子。

　　轻轻敲打。又或者，敲打力度因人的功力而异而显得重了些，那痒疼间，却总能触人反省。融入，是一切在正轨里，正常地行进。并且，因为正常而顺畅的行进，人们的精神产生着愉悦，而为此高兴着。没有龉龃，没有过分复杂造成的摩擦，荣光就这样一步步，一缕缕地向团体聚拢，相信到最后，每个人脸上都会有光，而不是互相掐斗后留下的累累伤痕。

　　如果你特别喜欢突出自己，标榜自己，显露自己，那么，请你在那么一点过分扬头时，及时敛下，世上虽有高低贵贱的位置，到了事业面前，大家就都是同体的，只有一个目标，就是怎么同手来令事业的果实结得更美好，而不是打落花朵，果子也结不成。

　　这世上，最庸常的一个字是“平”字，平常，平凡，平安，平坦，平等……平心静气！一个好团队，来自于彼此间相处时的平心静气。平心而论，道路平坦，自能寻得彼此平安。所有的高低贵贱，只会引起极端与不满，只有平字，人人喜欢。为什么人们会喜欢那个很有气度的词：不卑不亢，就在于它的“平”，也符合于执中的哲学。因“平”，才能容，才能静心，因“平”，才不自卑，才不因自卑而高亢。所以，学会平心静气，学会互相尊重，学会不过分抬高压低，是一个好团队产生的必须。