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　　有人说，你的工作一定很闲吧。其实并不真的是这样的。

　　单位内部的事，事实上渐渐的并不轻松，因的必须与病人及由此产生的一连串的其他事物打交道。比如病人的医保报销问题，早上就为此忙碌得口干舌躁，说不断的话，跟这个说了还要跟那个说，以求把散了乱了的线重新理清。因的基金启动后，在医保这个环节上还有些手续上的不完善。来咨询疑问的人虽不多，可光一家的事，就够我打电话沟通问询的了。

　　单位的工作过程主要还是协调与沟通。在这过程中，渐渐有些明白单位所扮演的角色。如果说其他那些相关的单位是一个个环绕于周围的点的话，那么，单位便是那个联系着各个点的中枢，这个点的作用在于牵线、搭桥，把各个点连接起来，共同围绕一个群体的难事进行处理。如果这作用发挥得起来的话，真的就可以盘活各个点，教各个点都活动起来，也可以教那些弱势的人真正感觉到一些好处。

　　只是平素我们单位自我定位太低了，总觉得只是协调单位而已，没什么实质上的权利，显得不怎么重要。

　　其实很重要，只是我们自己定位不准确罢了。有时觉得一个人做事，思想的方向真的很重要，没有一个正确的思想方向，就不会有好的成效与行动。所以，为自己寻求一个可以教我们积极去面对去发挥的方向，是可以起到活络整条线的作用的，尽管这过程也许十分难，有时会出现这个点盘得想动了，那个点又如磐石般难动。

　　需要一个中心人物来加以牵引，这个中心人物应该很有份量级的，并且能看到单位的作用的，想要它活起来的。感觉我们单位现在就好比手中抓了好几条线，就看它怎么来拉一拉它，让它带引其他的点飞起来。这里有个技巧问题，就是如果你掌握不了力度，线断了，连系着的那头就有断了的危险！所以我们才常常对自己的力量有所怀疑，不敢相信可以驾驭得了这些！

　　有时会发觉当你无所畏惧象一头牛似地向前冲的时候，原来一切都可以超乎想象，人们自然会被你的劲力所驱，跟着你往前冲。所以，还是不要妄自菲薄了，我们必须这样告诉自己：其实我们很重要，虽然，我们看似的这么的渺小，难以和别人比较！但是星星之火况且可以燎原呢，何况我们作为有活络有脑筋有理想的一个个体！

２

　　快乐的时候总是莫明地会升起一种担虑。办完一件事之后，也会莫明的对于那些与别人沟通的过程觉得一种说不出的愁绪。也不知这是怎么了。

　　快乐时，不由得就会想到“祸福相倚”这句话。妈妈说我真是会折腾，别人都好好地感觉着快乐，顺应着快乐，偏我老是庸人自扰。有什么好担心的！想那么多做什么！

　　是啊，为什么我老要想得那么多！似乎还是不自信，总怕春的气息突然又被寒流打断。

　　可是，冷暖谁知？就象今天，上午天气那样冷，开车时，风可以吹得你耳朵疼。下午，又阳光灿烂起来了。

　　所以，还是不自扰了。即使有祸，福还在后头！我必须相信！