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女生大四产女找工作是否更有优势

(2014-06-09 12:17:37)
标签:

情感

分类: 飘雨清桐迎凤凰
女生大四产女找工作是否更有优势
图:Pluto


文/飘雨桐





女生大四产女找工作是否更有优势


 

『新 闻』

65日下午,合肥学院新区,艺术系工业设计专业的本科毕业生孙同学穿着学士服、抱着8个多月大的宝宝拍下了毕业照。这个可爱的小女孩也成了全班同学的干女儿。据介绍,孙同学今年25,在大四上学期生下女儿。以前,我也有过犹豫。孙同学说,现在的心情很平静,生活也很平静,并没有像网友们评论的那样,多好或多坏。她表示打算七月份出来找工作。 现在找工作反而有优势了,用人单位不用担心我中间要去生小孩。孙同学说。

 

『评 析』

首先,我得恭喜这位孙同学。能够在大学毕业的同时,完成结婚生子的大事——这一定让很多同学羡慕妒忌恨,有的还是双失青年呢。既失业,又失恋。其次,小宝宝见证了自己母亲毕业的神圣时刻。当中的意义,自然不言而喻。迈出校园、走进社会,而家庭则成为了最为美妙的衔接。

 

孙同学认为,“找工作反而更有优势”。理由是,用人单位不必担心她中途会跑去生孩子。元芳,你怎么看?至少,我对这个说法不敢苟同。

 

其一

单位的用人标准,从来不会将是否结婚是否生子放在首要地位。同一个职位,并非当妈妈的人就有绝对争取的权利。抱着孩子,就能穿堂入室吗?非也,你可以巩固在家里的地位;你可以密切与老公的关系。事业上,帮助不见得多么明显。若真有本事,单位等都等那个人生完孩子回来。

 

其二

最宝贵的学习时间,你却用在生孩子上面。专业,很过关吗?我不太清楚,现在的大学生在校都干些什么。我们读大学的时候,每个学年都有每个学年的学习任务。而且环环相扣,都很重要。孙同学怀着孩子、生出孩子,未必能够与其他同学一起上课。专业水平如何?需要打个问号。

 

其三

初来工作,能否投放最多的精力、时间在自己的事业上面?初生牛犊不怕虎,就是刚出来工作的年轻人很有动力很有斗志。往往就能做出很多成绩,用人单位也特别喜欢这类新丁。但孙同学,有孩子的牵绊、有家庭的顾虑。她怎么可能在工作上全力以赴?分心分身的员工,最后考虑。

 

所以,孙同学别太“大安主义”。孩子并非筹码,找工作还得靠实力。



 

 

女生大四产女找工作是否更有优势



 


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