关于课堂“学习小组”建立的思考和建议
(2022-09-08 14:39:16)
一、小组的建立
学习小组的组建要遵循“组内异质,组间同质”的基本原则。即小组内部成员的学习成绩(包括单科成绩)、性别等方面有着合理的差异,但各小组间学习水平应该是基本相同的(可按分班方法分小组),使每个小组成为全班的缩影。组内异质为组内成员互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公开竞争创造了条件,每组最少6人(前后座)。
让每组成员集思广益、共同磋商,为小组取一个积极向上、团队精神的小组名称和小组口号。(如:希望之星组、非同凡响组、志存高远组等,可作为班级文化建设的一项内容)
3.编一个相应的代号
4.编排适合小组学习的座次表
清空桌面,方便学生合作学习。小组成员固定,但不同学科的课堂需保证同一层次的同学面对面或者相邻而坐,方便交流。
二、小组评价
高效课堂要求教室墙壁上一定要有专门的“小组表现评比栏”,任何一节课,哪怕是复习课,都必须表扬卓越的小组。“只要有要求,就一定要有评价”。评价方式也是多元化的,可以小组自评、组间互评、课代表评价、教师评价等等。评价是引领,久而久之,课堂自然会活起来。再者要转变传统的学生评价方式,在学习的每个环节,都以小组为单位进行评价,个人的成绩不再凸显,而是以小组为单位评价优劣和好坏,包括课堂上的表现、班级纪律、学习成绩等等方面,让学生明白,个人的表现再好、成绩再优秀都不会得到肯定和表扬,只有小组的成绩才是自己的成绩,只有你的团队整体优秀了,你才是优秀的。每堂课要给各小组进行量化积分,要设专人统计,评价要做到日日有点评、周周有总结、月月有表彰,对暂时落后的小组进行鞭策,对优秀小组进行表扬。
三、班主任在小组建立中的作用
小组建立初期可能面临的问题很多,班主任做为小组组建和管理的第一责任人,首先要讲清建立学习小组的意义,根据金字塔理论,一味地听,记住率仅5%,而给别人讲记住率可达到65%,通过兵教兵可以达到兵强兵,学习力较差的学生通过小组学习,学习能力得到了提高,又反过来促进了学习好的同学的成绩提高,最终实现整体提升的目的。其次,班主任要做好小组长的培训工作,每周组织各组组长碰头,对组长的学习方法与管理技巧进行指导,不断提高组长的学习能力与管理水平。教师要多鼓励,让组长树立信心,带领全组同学享受充满激情的学习生活。各小组的学科组长在课堂上要积极参与,带动其他同学,争做最优秀小组;
四、任课教师在小组学习的作用
不是所有的问题都适合学生小组合作学习的。教师选取的问题应基于大部分学生的最近发展区,让学生跳一跳能够得着。一些过易的问题无需进行小组合作学习;一些过难的问题若交给学生去讨论,会造成课堂的冷场,并且影响课堂进度。所有的合作学习都应是在自主学习的前提下进行的,让学生进行合作探究的问题必须先让学生进行独立思考,要给学生充足的思考时间,这样在小组合作学习时学生才能畅所欲言,才能有思维的碰撞,进而真正实现合作学习的意义。