新的半年开始了，这半年将要面临更多的挑战，团队人数超过一百人以后，效率有点下降了，人员流失率提升了。上半年，在每个部门的负责人的耐心调理下，效率回到了一个新的高度，员工离职率也下降到了历史最低点，这是团队管理者们和团队共同努力，每天一点进步一点进步积累下来产生的质变。

新的一个季度，又有了很多新的开始：

1、泡泡网首页改版，全新的页面采用了1024分辨率的适应，改版以后的效果非常显著，全球排名也再创新高。

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2、这周，还去参加了诺基亚和湖南卫视举办的“友时尚”的晚会，结识了很多原本只能在电视上见到的朋友。

3、汽车之家来了一个新的高级管理者，是对我们草根团队的一个有效补充，至于他负责什么，我打算暂时保密。

4、团队员工人数正式突破200人，如何能让每个人的价值充分发挥出来，对于管理团队又是一个新的挑战。

5、超级期待下周7月11日的《变形金刚》首映，汽车之家 http://www.autohome.com.cn 还专门组织了两个包场，擎天柱大哥……

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