最近开始对西安的人才供给市场进行调研，主要目的是满足在我们招商引资过程中跨国服务外包企业对人才供给方面的迫切需要，西安是大学的集中地也是扎堆的区域，传统概念上说，应该是人才东输的源泉和摇篮，但是在竞争如此激烈的社会之中，想出类拔萃，想靠无需扬鞭自奋蹄的精神，想把一种压力当作将来享受一种辉煌成就感的动力，想融入这个世界其中，想在全球的产业行业之中有提名立足之地，那么传统的概念和思维就显得过时于消极了。

其实每个行业都是相同的，我这里指的是一种做事情的态度和境界精神，一个企业的大老板的思维灵活、创新机制强烈、敢于挑战、能够跟的上市场的脚步、能够让主动地去分析占有市场和消费者，那么至少这个企业也就有了成功的基础。

做生产一样，做教育同样！做生产如果总是遵循守旧，跟不上瞬息万变时代变化和消费者的需求，你晚一秒中，或许将拉下几年的大好契机！教育能够做到由提供导向转移到消费者导向，把学生当成消费者，而不是以几百年不变的体制、机制、课本、老师去应付学生，这也将是一个成功的教育家。把教育做活了，也就市场做活了，把学院变成工作室，把课程变成工作的内容，同样可以拿到学历，一举多得！

可是目前一些落后的、或者停滞不前（无论什么行业）的企业，都是因为领导者没有开拓创新的精神，懒得动脑子，懒得去更新那些陈旧的血液，没有魄力去与世界的思想接轨，那么也只有那种下场了。教育也一样，一本书、一个老师教几十年的，教案都不变的，应付差事的，大有人在，结果呢，要么是想学习的学生变成了自学的呆子，要么就是教育和社会脱轨，那么中国的下一代也就永远保持着这么一个素质下去吧。

上去的是西安欧亚学院，很令我吃惊的一所大学，每一个细微之处都体现的很到位，学校的硬件基本和发达国家接轨，不同的场所不同的建筑风格，连一小间欧式的大厅都做的无微不至，装修的纯正到位。正在用着很灵活多变并不断创新的思想和理念向着他们的目标走去。