北京现代舞团的年终思考

 01-12-2001

北京现代舞团过去

北京现代舞团成立于1995年，是中国文艺改革的产物，当时批文是：“采取新的经营机制，不增加编制，不调户口档案”“与北京歌舞团一套班子，两块牌子”成立时班底为北京舞蹈学院编导系第一届现代舞专业8位毕业生留京。

从批文看，北京现代舞团成立伊始有强烈的实验色彩和时代特点，但从人员结构看，专业特征显著。

现在的北京现代舞团

1998年我开始全面的行政及艺术改革，并实行行政管理与艺术创作分离的管理模式。整体调控舞团发展方向及行政部门与艺术部门的分工与合作。

演员及行政人员全部实行签约制，舞团提供相对优越的创作条件和生活条件及发展机会。编制不超过14人，现在演员来自全国10个省。

对传统文化的认识

尊重并发扬传统文化，但提倡批判的接受。

五千年的文化传统是深厚的文化宝藏，但那是先人留给我们的文化遗产，我们是继承者和享用者。我们不是创造者。如我们一直靠传统活着,自己不去创造,很丢脸。

我们现在的创造也将成为后人的传统，而我们是创造者，很光荣。

五千年的文化是我们的信心和底蕴，但不是炫耀和满足的资本，我们更不应该背在身上成为文化包袱，正确的态度是以此为前行的起点和基础，眺望未来，并努力创造，使之成为后人的起点和基础。

对当代文化的认识

当代是西方文化的强势。

西方文化正在影响着我们的生活方式，思考方式和表达方式，甚至价值观和道德观。

我们衣食住行都基本是或逐渐为西方现代文明产物。这也在逐渐影响着我们的思考方式和表达方式，现在的新生代，（15-25岁）是最典型的例证。

对待西方文化，我们既不应该一概排斥，也不应该盲目接受；而是要不断的学习先进的，不管他是东方的还是西方的，比方西方现代舞技术，训练技术和舞台技术，创作技法，我们要不断汲取，不要担心真的会变成西方的现代舞，就象我们住楼房，开汽车，用抽水马桶也不会变成西方人一样，要充分相信我们深厚的文化背景，文化是存在于血液和基因里的，不是那么脆弱的。学习先进能使我们更强，一味的强调民族特征只会使我们更封闭，更狭隘。

封闭和排斥是弱者的思维。

对商业的认识

钱，不好也不坏，是完全中性的，它只是一种力量。看掌握在什么人手中，发挥什么样的作用。

身处商业社会，逃避是非常困难和不现实的，真正要训练的是面对商业的承受能力和心理素质。

创新能力就是一种强大的商业基础，科学，有效的训练和认真负责的排练和演出就是质量保障，商业的发达和商业规则的进一步完善会推动法律的进化，反而是舞团发展的有利条件，完善，优质的管理就是发展的可能。

钱，只有用来做事才是钱，否则，不过是纸片或数字，有钱人，有好有坏，是人的问题，跟钱无关。

不排斥商业，不扭捏取悦，我们要有接受的能力，也要有拒绝的能力。

对“舞蹈圈”态度。

现代舞，民族舞，古典舞，芭蕾舞等等舞种，各自有自己的特点和优势，但也各自有自己的缺陷。交流、沟通、借鉴、学习、思考是基本的态度。

创作可以不拘泥，不必考虑舞种、技法，充分汲取其他舞种营养。

没有好的舞种和不好的舞种，只有好的舞蹈和不好的舞蹈。

绝不要陷入舞种和舞蹈圈的纷争中去，记住，热闹的“圈子”都是弱者聚群的地方，弱者聚集多少也还是弱者，靠谁都没用，靠自己。

关于其他艺术门类

在技术层面，隔行如隔山，

在精神层面，毫无分别。