您好！由于打不开PDF版的报纸，看不到昨晚是谁值班，所以只能用这种方式反应情况。不当之处，还请见谅！

昨天身体非常不适，但由于小黄特意短信通知版面很大，所以还是在赛场泡了一天，稿子也写得比较多。但是今天看到见报情况，羽毛球的稿没有上。首先肯定是要检讨自己的工作，稿子确实写得缺乏新意，源于新闻事实枯燥乏味，思路枯竭。但是肯定可以做得更好，是自己跑比赛的能力还需加强。比如林陶大战中，有些历史情结和赛时细节都很有趣，但我把胜负看得太重，忽略了这些细腻的新闻元素和明星的新闻价值。

同时，我也想向编辑提出一点小小的建议。以往编辑与记者主动沟通，都是在版面很大的情况下，“稿子早交，多多益善”。但每当版面小的时候便不告知，往往造成记者大量白做工。尤其作为综合记者，由于项目重要性远不如足篮球，因此这种情况时常出现。我认为，每天下午记者就报题了，编辑可以根据版面和报题情况大致布置一下各项目的需稿量。而在随后的时间里，编辑和记者之间也要加强沟通。据我所知，多数同行所在部门都是这样操作的，提高了双方的效率。

沟通是一个组织良好运转的本源，但是体育部编辑与记者之间一向缺乏沟通。在这方面，我认为双方都需要反省和加强。作为我，虽然能力还差得很多，但一直以来态度都非常积极，把工作看得比什么都重要，才会把身体搞得一塌糊涂。几次都曾想要更换职业养养身体，不让家人再着急担心，但还是放不下这份为之努力了十几年的事业。现在屡次出现这样的情况，不仅是白白花费时间、体能、精力，而且非常伤害感情。相信编辑老师也不愿意看到这样的情况，不会对一篇千余字的稿子白白弃之而无动于衷。因为您（们）也曾是记者，一向尊重记者的劳动，就像我们也应该尊重您（们）一样。

我知道有时“废稿率”意味着一个版面的质量，我只是希望编辑与记者双方之间能加强沟通。比如昨天的情况，我确定选题后应及时向编辑讲明内容，编辑再根据整体衡量告知此内容值得写多少字。我们是一个团队，这样的沟通不是为了方便某个人，而是提高整个团队的效率。

写这封信，对事不对人，惟一的目的是表达，谋求发展和进步。我是个性格直爽，有话不爱憋着的人。惟一让我有话不说的情况，只有觉得对方是个不讲道理的人。但我认为现在体育部的编辑们都是知情达理、经验丰富的老师。这样的方式，本身也是沟通。

我06年首次实习就在日报体育部，对这个团队很有感情，虽然它没有给我太多积极的影响。有人认为工作就是饭碗，不用和同事、领导讲感情甚至道理，但我不是这种人。我希望体育部越来越好，尽管在日报它不是一个大部门，但它可以成为一个团结“有”爱、和谐奋进、其乐融融的小家庭。

祝工作顺利！身体健康！^_^²

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我不是没考虑后果，我是觉得没什么可考虑的。大学时就曾因不满某些制度而给教导主任写信，被请去办公室谈话。多年过去，我还是这样的人。做人端的正，腰板挺得直，无所畏惧。

我不是2逼青年，只是个理想主义的糊涂蛋。

这次出差，在上海的工作顺利的无与伦比，到柳州后便饱受挫折。此时此刻，头重脚轻，脸颊微烫，似有发烧的迹象。鼻炎症状复发，反胃恶心，便秘严重。可能是积郁的疲劳和消耗所致。

总之还顺利活着，便一切都好，因都还有希望。相比于坐车上学途中翻车丧命的孩子，以及路过银行门口被突然炸死的行人，我依然苟延残喘，便是无比幸运。

照片依旧不急贴。来日方长。