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继续汇报

(2007-08-25 00:26:09)
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职场/励志

除了在工作,就是在去工作的路上。当然还有可能在回家的路上。每天工作十二小时以上。甚至没有时间更新博客。
我知道我不是最辛苦的人。但这并不能说明我不辛苦。吃糠咽菜和沿街乞讨都是穷人,同理。
甚至开始进入偏执的工作狂状态。这样不好,不好。
 
当然,在工作的时候不一定是在工作——有时是在等待。我憎恨这种等待,没有逻辑的现实。等一个领导,等他来商讨、拍板,等上5个小时,仍旧没等来。
新杂志9月15日就要出版。因为时间紧,已经推迟到了20日。编辑、做版、校对、印刷,这些过程就算全部极端顺利(实际上这很不可能),至少也要十天。即,稿子还有半个月必须到齐。我和另一同事共负责43页,现在只字未动。
这简直就是开玩笑。
我们早已详细策划,查好资料,做好准备,甚至计划好了几乎每一个细节,就等老板。而他,不是带孩子去八大处玩,就是一顿午饭吃到晚上7点吃不完。每次约好谈事,都让我们等几个小时。
他的自以为是、自吹自擂,我甚至没有介意,我知道这是领导的通病。但他的工作态度——我很不想说这句话,但事实是他确实在拖这个团队的后腿。我甚至不介意我个人被一再晃点这件事。介意的是,他一再表示着急,实际上却只急于看到成果,而并不急于亲力亲为的去推动过程的进展,甚至一再用实际行动打消其他同事的积极性。我们两个执行层人员,踌躇满志的想要做一期好的东西出来。但这孩子毕竟是老板的,我们只是保姆,为何他却不为它多付出一些?我不明白。
曾经认为,一个尖酸刻薄、脾性古怪、严厉暴躁的领导让人无以忍受。经历了这两个杂志社之后才感觉到,最可怕的是昏庸无能又盲目自大,态度懒散、效率低下的领导。
管理层里更有含混度日,若无其事说出“对付版面”这样话的领导。是的,填版面是一种工作方法,但决不该是一种工作态度!我不明白。他们为何都不想把东西做好、做漂亮??为什么????不能理解。
大家会说,这很正常。但正常就未必合理。大家都在随地吐痰,但并不说明这是正确的行为。
自己个人价值的发挥受到了阻碍,更无力推动平台价值的提升。这让我感到难过。如果我尽心竭力,换来的只是管理层的无知者无畏,那么,此处岂是久留之地?
我知道,有人会说我只知寻找别人的缺点,却不看到自己能力有限。不然。我自知并不出类拔萃。但是,很抱歉,我在对自己严格要求的同时,对平台亦有很高标准。
我还没有打算立刻做出什么决定。
但有些原则,是早已决定好的。
 
中午去日报进行了招聘考试的复试。心理测验和英语口语。结果可想而知。我紧张的不知所云,准备的东西大部分没有引到谈话中去。竟然还自己给自己挖坑——人家问爱好,说个sports就行了,还多嘴讲什么movie呢?还art movie!结果人家一直让我comment一个艺术电影。一句也说不出来。
昨晚跟高炜老师发短信聊了一会,他说,其实你的能力完全可以胜任报社工作,只是门槛高,我也为你鸣不平。我说,其实我并为感到不平。我仍旧很自信,但自我认识也很可观。怪只怪自己不够完美,有人比我强,我就应该承认。
其实只是遗憾。我想,大概报名的2000个人里没有一个和我抱有相同目的。我只是纯粹的,很希望能再和他们一起工作,因为他们都是很优秀,也很让人喜欢的人。离开他们,比起离开体育和新闻都更令我难过。就像中网时立下的誓言,要和高老师一起,把新闻愤怒地、无奈地、坚决地做下去。还有,要像王涛老师一样的勤奋负责,像高雯姐姐一样的勇猛坚强。现在看来,也许要失去这种机会了。
无论如何,我为自己踏入社会的第一站是在北京日报体育部而感到荣幸。中网,A1世界杯,亚运会……这些都将成为我最宝贵的回忆。
 
汇报,有些枯燥乏味。希望关心我、想知道我近况的人能忍受着读完。今天原本情绪非常低落,晚上回家偶遇院里几个朋友,一同晚饭,相谈之下轻松许多。有很多相熟和不相熟的人,都那样善良和友好,成为开心的理由,从中获取无限动力。
真的很感谢你们。很爱你们。

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