昨天辞职了,呵呵……
本来想汇报一下,但懒了。就这样吧。总之大家相信我,就好了。
前一阵,单位领导张罗建设网站的事,异想天开的设想和要求颇多,给执行人员添了不小的麻烦。领导不算是非常不讲理的领导,只是有小小的自负和急躁。但是,有些事情,他们真的已经做不了了,不妨可以转移职权。
那些老化的人,如果对此拒不承认(到底是要面子还是驾驭欲?),就会变得非常糟糕。他们明明已经不懂的太多,又不甘于踏实努力的学习、操练,失去了求新求变的能力,却偏要机械的在形式上证明自己与时俱进。与时俱进不是让旧的和老的掌握一切引领变革永远明智无误,而是要让新的、初生的站出来,在部分事务中成为主导。这是权利的合理分配,是成功运作的有利途径。该让位的,就要面对现实;知而不悟,一味低效率的发展,只能让无知显得更加愚蠢和可悲。
让开!该我们了,让我们站到前面去!观众席上有更多时代的新鲜视角,我们必须要主宰这舞台了!