《李跳跳跳槽记》——初出茅庐（三）

接下来的日子依然和第一天没多大变化，只是逐渐开始熟悉这个环境，心中没之前那么忐忑，但是依然不安。由于这个分公司是才组建成立不久，管理团队迟迟不能充实，再加上下面有生产实体正常生产销售运转着，我们被招进来只是作为储备，短期内我们都将被悬空，其状态将会多么尴尬无聊空虚很容易想象。而作为应届毕业生，刚刚出生社会，本来心里就七上八下没个主心骨，再遇到单位没有完善的组织框架和职业规划，真是屋漏偏逢连夜雨。

我们三个人还是每天窝在综合办公室给吴哥做伴，也没多少事情做，领导们对我们的到来和存在基本上视而不见，也没安排什么事情，我们就这样无所事事地坐着无聊。几次想找些资料来熟悉下，却没有什么可以学习的资料，于是三个人就凑在一起闲聊，每天能尽量找来做的事情除了早上擦擦桌子拖拖地，中午弄弄盒饭收拾下桌子，这种工资生活的空洞无趣低技术含量可想而知。

一晃两个礼拜过去了，公司的仅有的几个高层领导终于在难得的碰面中将我们列入讨论内容，决定把我们这几个百里挑一招进来却一直搁在那无人问津的新鲜血液处理一下，再说有国企特色也不可能养我们这几个无权无势的闲人。

终于，一位姓苟的常务副总找我们谈话了。

畏畏缩缩走进他的办公室，瞟了眼前这位领导。说他其貌不扬算是赞美了，还是用“长得有点丑”来形容他比较客观真实，小小的个子，五官不大方也不精致，牙齿良莠不齐地凸出出，当然人不可貌相，特别是对于男人，都说浓缩的是精华，越是其貌不扬个子矮小的男人，由于天生外资资质平庸后天必然比其他人概念股用功，显得也比一般人脑子灵活，通过事后的接触和了解确实再次充分证明了这点。

“小李啊，不好意思，你们来公司这么久了，由于工作太忙，一直没时间找你们谈话。”他表情还算热情，让我稍微轻松点。

“你知道当时在众多应聘者中，为什么我选择了你吗？”

我这才反应过来，这个人好像在那次终极面试的一排领导中，仿佛还发过问。

我一脸茫然望着他，没说话也没摇头。

“其实学历高的也多，但觉得你比较灵活聪明反应快！”

我听了这话不知道是该笑还是该哭。面试的时候就像相亲一样，尽量想展示自己的有点，再加上有一定的专业基础和思辨能力，反正又没标准答案，说点好听的豪迈的也不用负责，所以应付面试官只要不紧张应该都不成问题，别人能认可和喜欢自然是件好事。但是相亲成功并不代表婚后就能幸福，相亲时说的优点不见得真的就是优点，而且或许还掩藏了一些知名弱点，我要是真的聪明的话，就该通过各种方式了解自己要去的岗位、工作内容和待遇等关键信息了，也不至于刚出校就来这坐冷板凳，浪费感情，浪费生命。

于是我就趁势问了他：“苟总，那我们到底做什么岗位你？”

“恩、、、、、、，目前还没有很明确的岗位，根据公司制度和行业特点，你们要下去工厂实习三个月，了解生产情况，以后才能更好地上来做管理工作。”

当时真的倒吸一口气差点晕过去，我的天，什么年代了还有这种聘用制度。一般公司都是直接进入试用期，而且也才最多2个月，更多是1个月，哪还有这么落后的地方先有三个月实习期才能试用，还真把自己姿态摆得够高，真不知道算是待遇还是遭遇，可是一批来的分到其他分公司的新同事已经上岗操作了，我们几个还要卷起铺盖卷去工厂实习？真是个天大的玩笑。

事已至此，我还能怎么争取和辩驳，我无言以对，任人摆布吧。