上周招了一个新的组长，江组长，管理还行吧。很快也上手了。原来提拔上来的肖组长也同意留下了。
公司里的老员工黄XL辞工两次，后来她自已又说不想走了，也就再次留下了，我和MO也跟她敲了警钟，找她了解了情况。她说原来脚肿了现在好了，还是继续在公司做，也跟她说了，老员工带好头，做事勤快点，手脚快点，不要有情绪，服从车间组长的管理。她都说没有问题。就同意她继续在公司做了
上周开会车间多人反应有癲痫病的黄LB做事太慢了，磨羊工，会议决定以适应期不合格为由炒掉了。今天正式搬出宿舍。送走一个大神。现在都很后怕，做了一个月发病一次，每个人都不敢说她，做事慢吞吞，我妈做事都顶她几个了。走了就好了。以后公司不会再招这样身有癲痫病的员工
公司第一批员工目前只剩肖C了，韦KD也走了，说实话目前也找不一个合适的了，像她这么好用听话的
她是从车间提上来的，所以打扫卫生，洗厕所，洗茶具，她也不嫌烦，她基本上公司里面所有的工作都很熟
打标，点物料，打杂类的，工资还低3000元一个月，现在招一个文员，要4000元，五险一金，肯定不会跟你打扫卫生，洗厕所，洗茶具你还得供着，文员说实话工作也不是特别多。
如果不是韦KD和她闺蜜三天打鱼两头晒网，今天头痛，明天胃痛，工作态度不端正，她不写辞职单，我都不会那么快批准他，她有时候表现挺好的，和O总MO总，车间人员都能隔的进去，表现好的也看在眼里，一年不到都涨了两次工资了，口才也好，性格也乐观，就是她闺蜜韦YD过来公司一个月，请无数次假，不是迟到就是不请假不打招呼也不说一下，想来就来上班，想不来上班就不来上班，这样的公司不能要了。以里面有 点舍不得韦KD，但是她要走，我也没有办法
以后打扫卫生，洗厕所，洗茶具这些工作就都是我这个老板娘干的了
虽然叫车间每天下班前把厕所洗干净
但是厕所一会就脏了，不洗都不行，看不下去还是会动手去扫
招人吧
重新磨合吧
员工还要继续招。文员也要招。
加油
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