教你瞬间赢得别人信任的 “冷读术”
(2011-03-05 10:21:09)
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冷读术健康 |
分类: 萁咃 |
冷读术
是一种瞬间打开陌生人心扉的方法
因此,如果你认真努力的去了解别人的心意,对社会来说,“物以稀为贵 ”
冷读术1 “杯子技巧 ”
冷读术2 “巧妙法则 ” “
A箱和B箱”
是我在电视或研讨会上做的表演,目的是让大家更理解潜意识在沟通上的重要性。
“请你想象一下,这里有两个箱子,A箱和B箱。”
“没什么,就是觉得 ……”
我会带着微笑,非常理解地点头。
“你以为是自己选择了 A箱,其实并不然
——是“我”叫你 “选择 ”A箱的。”
你 叫我选的?什么意思呢? 每次做这个简单的控制心理测验,总是有很多自愿者参加。
其实可以轻易让对方 选择你所指定的箱子,秘密就在于你用手势指示箱子位置的时候。
我先用左手指示 “这里有 A箱”,再用右手指示 “这里是 B箱”。然后放下双手。
当然,对方在意识上完全不会察 觉,所以会以为是自己无意中的选择。 …………………………………………………………………………………………
–巧妙法则的秘密 例如,把两份契约书摆在客户面前说明:
“一份是一次付清的契约书,一份是分期 付款的契约书 ——请问你选择哪一种?”
当然,如果客户早已经决定要分期付款,那就另当别论。
如果客户处于犹豫不决, 不知选哪一种才好的阶段,
他就会不由自主地选择 “一次付清的契约书 ”,而且不会怀疑那不是 “自己的想法”,即使一次付清对业务员是比较有利的。
冷读术3 "双重束缚"
“可以和你约会吗?”
“No,今天我很忙 ”
“一起喝杯茶如何?”
“我真的没空。”
“什么时候有空?”
“不知道。” 像这种邀约的方式,让对方的脑中有出现 ”No”的机会,也就是让对方的思绪进 入了如何拒绝的模式。
“我们去吃饭还是去喝茶?”
“可是我没空。”
“嗯,喝杯茶倒还可以。”
冷读术4
使用狡猾否定,命中对方心思 这个技巧的重点在于使用“否定疑问句”,不论有没有猜中对方的真实状况,都可以顺着对方的话说下去。例如针对客户公司正感到困扰的事情发问,如果猜中了,对话就可以像这样继续下去:
董事长:“就是说啊,最近管理干部很放松,害我没办法处理其它工作呢。”
业务员:“(点头)果然是这样没错。刚好我手边有一项研习活动,可以提高管理干部的干劲,您要不要听听看呢?”
当然,业务员也有可能碰到没猜中的情形;此时,运用“否定疑问句”,就能顺势继续话题,待问出对方真正需求时,便可以再针对这点进行提案。以下是没猜中对方心思时,可以展开的对话:
业务员:“董事长啊,您是不是正为了职员缺乏干劲而困扰呢?”
董事长:“现在不是没干劲的问题,根本连人手都不够了啊。”
业务:“(点头)果然是这样没错。看来我说明得还不够充分。贵公司的职员现在当然都是全心全力在工作上的。但是就因为这样,要是再不增加职员人数,迟早会影响到员工士气。本公司刚好有个人才聘雇项目,让我简单为您说明一下吧?” …………………………………………………………………………………………
冷读术5 用狡猾问题,故意搞错
这个技巧是在对话时故意搞错事实,让对方来订正,藉此套出对方的信息或真正的心意。例如:
我:“说到这里,小A课长应该是住在X附近吧?”
对方:“不是,是Y。”
我:“是因为盖了新房子才搬家的吗?”
对方:“不是啊,我已经住在同一栋大楼好几年了。”
透过一连串“错误的猜测及提问”,就可以在无须提出“请问你住哪?”
“住大楼还是透天厝呢?”这类直接问题的状况下,让对方基于想订正错误的心理,毫无戒心地主动透露出住在“Y”的“大楼”已经“好几年了”等等真实信息