加载中…【大形势小谋划】 跳槽别忘通知保险公司
(2009-08-20 10:32:39)
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跳槽别忘通知保险公司财经 |
◎文/阳欣
作为投保人，在被保险人的职业发生变化时，最好及时通知保险公司的客服部门或向代理人进行咨询。
2009年5月14日，成辉购买了一份意外伤害保险，5天后，在参与房屋拆迁工作时他不幸意外身故。不过成辉的家人并没有得到保险公司的理赔。保险公司给出的理由是，成辉在投保时填写的职业身份是农夫（2类职业），而在事故发生时，是以拆迁房屋工人（5类以上职业）的身份工作，两者职业等级相差甚远。而且拆房工人并不符合成辉所购买的意外伤害保险条款中承保范围所列的1至3类人员的条件，因此不会予以理赔。
成辉投保时的确还未去工地打工，作为投保人和被保险人，成辉并不知道哪些职业属于1至3类人员。至今，这起纠纷尚无最终结果。
意外伤害保险是按被保险人职业的危险程度制定费率，这与寿险不同。职业危险越高的被保险人的费率自然越高。同样年龄的两个人，从事的职业风险程度不同，意外险的费率也会不同。
在客户投保时，保险公司会将其工作性质与职业风险系数进行比较，不同职业按照不同风险系数从低到高划分为一类职业、二类职业直到六类职业。职业变动后，被保险人的职业类别也可能相应发生变化，对保险公司来说，风险程度可能需要调整。
对某些保险产品来说，被保险人的职业变更属于需要“如实告知”的事项，保险公司会在保险条款中写明，当职业发生变更时，需要在指定时间内通知保险公司，由保险公司重新考虑是否延续保障，或者是否需要增加或减少保费。
因此作为投保人，在被保险人的职业发生了变化时，最好及时通知保险公司的客服部门或向代理人进行咨询。若明确自己的工作变动并没有影响到保单的职业等级(如从人事管理工作转为内部培训师工作，或由家庭妇女转为公司文职人员等情况，都是一类职业等级，不会影响保单风险系数)，则可以安心继续享受原有保单的庇护，不用进行变更申请。若查询到自己的工作调动影响到了保单对应的职业等级，则应向保险公司做出书面告知，在变更申请单上填写具体内容。
对于需要如实告知职业变更的保险产品，一旦发生保险事故而被保险人的职业已经与投保时不同且未通知保险公司，可能会有两种处理方式。一是新职业类别不在承保范围内，保险公司将拒绝理赔，退还剩余保费；二是新职业类别在承保范围内，只是风险等级上升，那么将适用比例赔付的原则，按已缴保费与应缴保费之间的比例来计算实际应予理赔的金额。
作为投保人，在被保险人的职业发生变化时，最好及时通知保险公司的客服部门或向代理人进行咨询。
2009年5月14日，成辉购买了一份意外伤害保险，5天后，在参与房屋拆迁工作时他不幸意外身故。不过成辉的家人并没有得到保险公司的理赔。保险公司给出的理由是，成辉在投保时填写的职业身份是农夫（2类职业），而在事故发生时，是以拆迁房屋工人（5类以上职业）的身份工作，两者职业等级相差甚远。而且拆房工人并不符合成辉所购买的意外伤害保险条款中承保范围所列的1至3类人员的条件，因此不会予以理赔。
成辉投保时的确还未去工地打工，作为投保人和被保险人，成辉并不知道哪些职业属于1至3类人员。至今，这起纠纷尚无最终结果。
意外伤害保险是按被保险人职业的危险程度制定费率，这与寿险不同。职业危险越高的被保险人的费率自然越高。同样年龄的两个人，从事的职业风险程度不同，意外险的费率也会不同。
在客户投保时，保险公司会将其工作性质与职业风险系数进行比较，不同职业按照不同风险系数从低到高划分为一类职业、二类职业直到六类职业。职业变动后，被保险人的职业类别也可能相应发生变化，对保险公司来说，风险程度可能需要调整。
对某些保险产品来说，被保险人的职业变更属于需要“如实告知”的事项，保险公司会在保险条款中写明，当职业发生变更时，需要在指定时间内通知保险公司，由保险公司重新考虑是否延续保障，或者是否需要增加或减少保费。
因此作为投保人，在被保险人的职业发生了变化时，最好及时通知保险公司的客服部门或向代理人进行咨询。若明确自己的工作变动并没有影响到保单的职业等级(如从人事管理工作转为内部培训师工作，或由家庭妇女转为公司文职人员等情况，都是一类职业等级，不会影响保单风险系数)，则可以安心继续享受原有保单的庇护，不用进行变更申请。若查询到自己的工作调动影响到了保单对应的职业等级，则应向保险公司做出书面告知，在变更申请单上填写具体内容。
对于需要如实告知职业变更的保险产品，一旦发生保险事故而被保险人的职业已经与投保时不同且未通知保险公司，可能会有两种处理方式。一是新职业类别不在承保范围内，保险公司将拒绝理赔，退还剩余保费；二是新职业类别在承保范围内，只是风险等级上升，那么将适用比例赔付的原则，按已缴保费与应缴保费之间的比例来计算实际应予理赔的金额。
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