谈判专家的选拔堪比航天员
　　从2004年6月到2005年11月间，高锋在北京人民警察学院先后开办了四期“反劫制暴谈判战术研修班”，这在中国还是首次，总共105名来自全国各地的警察学员算是中国谈判专家的“黄埔一期”。
　　“黄埔一期”的挑选是严格经过资历、外形、口才、智商、记忆力、反应、抗压力等多层选拔，最后经过至少一个月的封闭式高强度训练，才摸爬滚打出来的。按照高锋的话就是：资历响当当——个个都是在警察一线，要么刑警，要么巡警，要么特警干了至少5年以上；外形很一般——“要老的不要少的，要丑的不要帅的，要矮的不要高的，要胖的不要瘦的”；口才顶呱呱——无论什么情形，都能迅速切入话题，和交谈对方打得火热，甚至把对方说得痛哭流涕；

智商120——这可是用最科学权威的检测方法检测出来的；记忆力非凡——听过一遍的话，不论多长，能够马上不打磕绊准确无误地复述出来；反应力极快——回答问题时，有外物干扰和外力袭击都能快速躲避，问题还要完全回答正确；抗压力一流——即使是枪指着太阳穴，也能面不改色，心不跳。
　　“从我这里出来的，绝对是中国目前反劫持谈判最优秀的人才！”对这一点高锋非常自信。
　　“航天员的选拔主要是对身体素质、科学和心理素质的选拔，而谈判专家的选拔可是全方面的。” 一个合格的谈判专家，最起码要掌握政治、金融、外交、哲学、民族、宗教、语言、心理、生理、爆炸、表演、计算、气象等14个学科的知识。他不但要保证自己的生命安全，还要保证人质、劫持者、现场其他人的安全，在高锋眼里，说选谈判专家比选航天员难，其实是不过分的。

一个谈判专家的成长是要经历三个阶段的：经过严格挑选和培训后，能够顺利通过考核，基本可以出道去谈判的是谈判员；谈判员经过一个阶段能够独立胜任，特别是能够进行单兵作战应对劫持者就称为谈判手；再经过一段时间，他整个谈判的概率、成功率比较高，有完整的一套体系，有一定的理念，能进行理论的总结，同时也能够指导实践的，并且最终被认可的这种人被称为谈判专家。
　　在高锋的课程设计中，是有着让参加过培训的学员经过一两年的实战锻炼之后，重新回来参加复训，然后选拔出最优秀的1/3，送往德国培训，培训回来才正式授予谈判专家的称号。直到目前，没有一个学员符合回来参加复训的要求。
　　原因无它，绝大多数他培养的谈判专家都没派上用场，“超过2/3的学员甚至一次谈判都没做过”。
　　在所有的学员中，杜连伟是做谈判最多的，但绝大多数也只是对自杀心理的干预，离真正的反劫持谈判还远。其实四平还有三个高锋非常看好的男学员，但从结业到现在，他们一次谈判也没做过，四平几乎所有的谈判都是由杜连伟做的。杜连伟的回答也许能说明一些问题，“可能领导就只想到了我吧。”
　　想想自己辛苦创立反劫制暴理论，辛苦培训一批高水平的学生，却多数闲置起来了，高锋感觉很郁闷。
　　北京的那批学员是最早接受培训的，可就是到现在，整个北京市依旧还是17名警察接受过反劫持谈判的专门培训，其中有15名从来没有上过战场。
　　“严格说起来，中国目前没有一个真正的谈判专家。”