亲爱的老师，您好！

学期繁忙的教学工作暂告一个段落，感谢您对学院教学科研工作付出的辛劳，感谢您对学院发展做出的贡献！暑期临近，祝您假期快乐，身体健康！

如您所知，学院的发展仍然处于艰难的成长期。一个发展中的组织的价值，在于组织中的每一个成员为她添砖加瓦、共享发展。管理学意义上的最佳状态是，个人发展与组织目标的一致化。在我们的共同努力下，学院确立了未来发展蓝图，组建了学术创新团队，成功申建省级文科基地。学院的持续发展，仍然有赖于您的倾心关切：

---- 学院的发展需要人才汇聚。希望您积极为学院推荐公共管理、经济学和哲学领域的优秀博士生和教师，也可以推荐国内外优秀学者来学院讲学、短期引进或工作，如果有合适的国外著名学者，也可以引荐来学校兼任学术职务，甚至可以经过相关程序，担任学院行政职务。

---- 学院的发展需要成果产出。假期是老师们放松心情、修养身心的时候，也是大学教师静心阅读、积累学术的时间。希望老师们利用暑期，在休息好的同时，也抓紧时间，完成既定的科研热任务，细化草拟的学术论文，准备学院第二批学术专著计划等。一开学，时间又会紧张起来。

再一次恭祝您暑期愉快！

                           陈  光   刘  斌

                            2011年7月13日