资本是可以带来价值的价值，人脉可以是人的社会价值增值的源泉，在这个意义上，可以说人脉就是资本，也是身价。当然，是无形的资本和身价。

    袁岳先生有一篇博文说到高质量的人脉关系具有多样性、真实性、平衡性、交叉性四个特征，讲的很实在。虽然，人与人之不同，可以相差千里。而在本然意义上，差异并没有太大。所谓人之初，性相近也。世界上能人是有的。除去人的基本潜质以外，能力的差异，主要是日后积聚、掌握、利用人脉资源的不同造成的。积聚人脉资源，可以通过自身历练的方式，可以通过扩大社交范围的方式。在自身历练中，特别需要有不同专业甚至不同职业的研习过程，这可以形成发散、开放的思维习惯，而不会囿于僵化固定的套路；在社交方式中，特别需要结交不同背景、位阶较高、阅历丰富的人士，这可以促成换位思考的机会，提升积聚人脉资源的能力。一个始终处在反思、跃升、突围的过程中的人，对他来说，太阳每天都是新的。积聚资源的过程，一定是一个增量递增、不断储蓄的过程，如果过于市侩和投机，不会真正具有积聚资源的效果，也走不长远。积聚人脉资源的过程，也是一个不断付出的过程，付出的可以是时间、知识、贡献和品格，这是一个相互关联的世界，只有当为人所需时，你才真正具有积聚人脉资源的能力。