过去听说有人表示情愿一生与自然打交道,而不愿一时与人来纠缠。感觉这观点有些偏激。人总是少不了要与人打交道的。可是人与人之间确实有着很大的不同。正确的观点是,情愿一生与一些人打交道,而不愿一时与一些人来纠缠。生活中的大多数人是与你和平相处的,其中有一些人能够带给你极大的快乐。当然,生活中也会出现“话不投机六月寒”的情景。如果真的遇到您实在不愿打交道的人怎么办?我给您三条意见。
第一,大处着眼小事无防。搞清楚什么事情重要,什么事情不重要。只对真正重要的事情倾心而为,而将其他事情视为“小事”,忽略不计。判断事情重要与否的标准是,是否对绝大多数人有利、是否对事业全局有利、是否对未来发展有利。如果手里有着一些有意义的事情,也许我们无暇顾及那些小事情。
第二,大我处事小人不防。中国有句俗语,“防人之心不可无”。指的是那些可能给人带来致命伤害的“小人”,要有所防范。其实,如果一个人惟有公益之心,绝无功利之图,就不必去防范什么。用“小人”这样的词汇不好,但是生活中至少有两类人,一类人习惯于在背后说人好话,一类人习惯于在背后说人坏话。显然,人们更情愿与前者打交道。
第三,大度为人泰然处之。并不是在任何时候,都需要言语的。我在一篇博客里写过,要学会不说话的艺术(http://blog.sina.com.cn/u/4a0a9c69010006a9)。其中谈到下列几种情形,可以考虑“不说话”。
(1)有人发表意见明显偏执,你强烈不予认同,但是表达不同意见不仅无助于改善增进了解,反而必然走向误解。你最好“不说话”。
(2)在一个多人讨论空间,一个观点明显使得几乎所有成员都难以认同,甚至嗤之以鼻,在话语与话语之间出现“语言”空档和相对沉默。你最好“不说话”。
(3)当工作成员之间有些不同意见和处理问题的方式有差异,其中有人单独向你表示对另一个同事的不满时,你如果清楚事情的原委和其中“原理”,你最好“不说话”。
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