时间管理，原来的意图是更加有效地利用时间。但是实际上有诸多因素使得在时间有必要进行管理时变得无法管理。如果要管理时间，就需要有事情发生前的时间预测，但是生活中突发事件增多，难以按照计划进行；如果要管理时间，就需要增强工作用时的精度，但是最难精确把握的就是在一定的时段内完成某一件工作；之所以需要时间管理，是因为时间已经成为稀缺资源，但是另一方面又没有办法完全取消因为应酬而浪费的宝贵时间；之所以需要时间管理，本质上是为了提高办事效率，但是另一方面又会因为事情重叠使得精力分散以至办事质量不升反降......这就是所谓时间管理的困惑。

       多件工作进入同一时间，一个时间要去多个地方，已经成为一种常态。解决时间管理问题的基本策略是，以休闲之心对待无论多么重大的工作。事情不可能做完，也并不是所有的事情都需要去做。事情不由一个人来做，组织与协作本身可能才是需要费些时间来做的事。