双减政策的解读

文/剑之晶

双减政策对教培行业中一些小微机构，譬如夫妻店，两三个老师的工作室或上门服务的老师们影响不大，特别是对上门服务或一对一服务的老师们可能还是利好的消息。若有点影响，那也是城门失火，殃及池鱼，或者是积极整顿，使之更正规合理化。

双减政策主要对两大群体有很大影响：一是大型培训机构，特别是有资本进入的大型培训机构。二是进行有偿家教的在职老师。

对大型培训机构。教育是国之根本，肯定不能假手于人，所谓思想怎么能被资本绑架？所以双减政策直接釜底抽薪，不允许相关企业再融资上市，从根上断了资本的念想。

有偿家教的在职老师：在职老师开辅导班甚少一对一，基本上都是一班数十人。不排除有优秀老师能同时对数十人认真负责，也不排除这几十个学生都是成绩相当，智力相若，但这种情况极少，基本上是再优秀的老师也不太可能对那么多人做到因材施教。

而老师因为职务优势，有学校这个平台，更容易对学生形成裹挟。不管你愿不愿意，哪怕成绩很差来抄作业，你也得来。且一裹至少就是一学期，甚至数年。最近几年因老师有偿补课威逼学生酿成悲剧的事时有发生，大家搜索一下便知。而学校老师又不可能随便开除，毕竟手里起码有一两个班上百名学生。突然换人，不说新老师短期内能否熟悉这百名学生，就是学生的情绪，要不要照顾？

不要说老师工资低，就可利用其职务之便为己谋利。先不说真低、假低，若这样可以的话，那公务人员不就可以开个与其职位相关的公司？小区保安工资低，是否可以收门票？不收的话，我开门慢点，或者不开？

双减政策中很大一块是要求学校老师要将主要精力放在学校教学，譬如让学生作业尽量在校完成的规定，这可以逼着老师多了解学生，给学生布置合理的作业，而不是把任务布置给家长。换句话说，学校学好了，还用出来辅导吗？

声妓晚景从良，一世之烟花无碍；贞妇白头失守，半生之清苦俱非。有偿的老师虽然很少，但老师这个行业特殊，自带光环，是劣马害群，会影响整体声誉。

有人说双减政策打击课外教培行业是为了选拔智商高的人，打破上层人士对教育的垄断。这就有点牵强了。若选拔智商高的人，那小时候做个智商测试，高的就挑走，余下的人还省得白忙乎，那不是更好？再说了，若智商高的人懒、不努力怎么办？谁告诉你，我智商会一直很低？我发育晚不行吗？

而课外培训从业的人员越多，个体越多，竞争越激烈，越能拉低价格，越能打破阶层壁垒，越能将个人努力在事业成功中的因素中占比增大。一二线城市竞争饱和，那就去三四线，三四线饱和，那就去西部乡村。

我不了解韩国，但我知晓美国，也去过日本，他们那遍地都是小微培训机构。

造纸术、印刷术等的发明推广，让知识可以更好地传播，而不囿于富人的竹简，它打破了门阀垄断。课内课外教育行业的正规繁荣，让普通家庭也能享受到因材施教，而不止于社会的投入，它推进了整体进步。