今天不是个好日子。

    雷曼兄弟倒的时候，我就在想年初的时候我还看到他们的recruitment ad。因为当时我对雷曼兄弟的那个英文名很陌生，我还百度了下，所以印象深刻。我感慨他们倒闭得这么迅速时，我还没有意识到经济危机的严重性。投行倒闭，是因为没有公司请他们。在IPO以及类似项目中，投行是最赚钱的一个，accounting和律所都跟着投行跑。所以投行倒了，只是锁链的第二环。所以接下来就是accounting了。

    EY前几个月已经开始裁人。我们亚洲总裁还发封信平复我们。老板的嘴脸永远都是一样的，不想被压迫只有自己当老板。这个月所里也裁了两人，虽然我是后知后觉那类，因为他们都经常出差嘛，但是知道后还是觉得很残忍，昨天还一起做小组竞赛，下午就被boss叫去，然后第二天就消失了。老板一个月就缺那几万块吗？

    今天从小道消息得知我们部也要裁一个，名单已定，要么去sh所，要么直接走人。俄我觉得我是最有可能被踢出去了。资历最低，专业也有问题。虽然我很乐观地说要是裁我我就准备开饺子店去，但是心情还是会受影响的嘛。其实去sh所当然发展空间更大，只是我要发展空间我就不回fz了，所以要真是我，我宁可被光头直接cut掉。又要开始找工作啦。回想找工作那段，也就开始一两个月比较彷徨，后来两份工都是一帆风顺，只是我都没干长就跳了，这份工不知道能干多长。。。好吧，我觉得找工作那段最有用的心得时，永远不要放弃学习，该干什么干什么。

    Dtt合伙人主动降薪10%，那是因为他们已经有过很惨痛的裁员教训，最近几年才恢复过来。EY现在是臭名昭著。公司文化说得再好听，本质都是经济利益。虽然我很早就认识到这点，我也没怎么爱我们公司，现在更加深刻认识到这点。最ws的是，要裁人，还叫我们一大堆人耍猴给老板看。

    Ok， 塞翁失马，焉知祸福嘛。我比人家都小几岁，不能指望我也拿个cpa满街跑吧，人家制度也不允许。反正名单也已经出来了，我该干什么干什么。人生嘛，就是这样，说不定我离开这里会找到更好的天空~我才不相信福州就你们家最好！