他累，我也跟着累，第一要承受他所有的坏情绪，他逐渐变得满身戾气，暴躁，第二他的工作量增加，需要更多的时间去做事情，需要比平时起的更早。休息不好，心情不好，有时候一环扣一环，事情变得越来越糟糕。实在忍不住，又告诉他，其实生气发火这样的做法，让员工越来越远离，生气不是解决的办法，只是摧毁了自己，遇到任何事情的时候，我们需要的是冷静，然后找出解决方法，也不要在生气的时候做决定，有时候，觉得难以闯过的关，一步一步的也跨过去了。只是不要犯同样的错误，大部分时间都是同样的错误让他陷入困境。所以应该清醒的知道，需要彻底解决这样的问题，做到随时有备无患。