最近他的意志消沉，没有什么理由和动力去努力工作，然后脏话也很多，圈子的人也是越来越低层次，只有享受没有多少上进心的人，负面的情绪也很多，他正在降低自己曾经建立起来的口碑和威望。他走不出来，是因为他自己目标不是很清楚，又不去重用任何人。焦虑，烦恼，暴躁，不去找解决的办法，而是继续这样拖着。作为一个管理者，自己都这样，可想而知员工是什么样的想法和行动。早上还在想，去他公司传播一些正能量的公司文化，转而一想，或许是无用的。因为不要对任何人抱有期待，改变别人不如改变自己，他首先得做个榜样。